Vállalkozásfejlesztési vezető igazgató – Kanada (hibrid pozíció)

A szerep: Az üzletfejlesztésért felelős vezető igazgató kulcsfontosságú lesz kanadai piacra jutásunkban és növekedésünkben. Ez a szerepkör olyan stratégiai gondolkodót igényel, aki erős háttérrel rendelkezik az értékesítésben és az üzletfejlesztésben a munkaerő-kölcsönzés területén. Ön felel majd az új üzleti lehetőségek azonosításáért, a potenciális és meglévő ügyfelekkel való kapcsolatok kialakításáért, valamint értékesítési stratégiánk irányításáért, hogy hosszú távú növekedést érjünk el Kanadában.

Fő felelősségek. :

- Stratégiák kidolgozása és végrehajtása a megcélzott ügyfelek intelligencia megszerzésére és a piacra való bejutásra.

- Erős kapcsolatok kialakítása és fenntartása az ügyfelekkel és jelöltekkel, növelve piaci jelenlétünket és szolgáltatásaink nyújtását.

- A potenciális ügyfelek számának növelése, az értékesítési folyamat irányítása az elejétől a végéig, és új üzleti ügyletek biztosítása. .

-Mélyreható kutatást végezhet az ügyfélprojektekről és az iparági trendekről, hogy személyre szabott személyzeti megoldásokat kínálhasson.

-Szorosan együttműködjön a vezetőkkel. és csapatok toborzása az ügyfél- és jelöltkezelési folyamatok optimalizálása érdekében.

-Meggyőző javaslatok készítése és bemutatása az ügyfeleknek, bemutatva értékajánlatunkat és személyzeti megoldásainkat.

Követelmények:

- Előnyben a &
39;s Bachelor végzettség.

-Minimum 7 éves, bizonyított tapasztalat a műszaki személyzet és az üzletfejlesztés terén, a stratégiai értékesítési kezdeményezésekre összpontosítva.

- Bizonyított siker a CRM-kezelésben. , értékesítés tervezése és üzleti stratégiák végrehajtása.

- Átfogó ismerete a személyzeti ágazatról, beleértve a különféle szolgáltatási ajánlatokat, mint például a szerződés/temp, MSP, VMS, RPO stb.

-Erős kommunikációs készségek, valamint a csapatmunka és az együttműködés előmozdításának képessége.

-A kanadai piacon meglévő ügyfelek és kapcsolati hálózat igen erős kívánatos.

Miért csatlakozzon hozzánk??

Versenyképes javadalmazás: Vonzó alapbért és korlátlan jutalékstruktúrát kínálunk, amellyel havi rendszerességgel jutalmazzuk sikerét.

Munka -Life Balance: Ez a pozíció hibrid munkarendet tesz lehetővé, rugalmasságot biztosítva az Ön tartózkodási helyétől függően.

Karrier Előrehaladás: Növekvő szervezetünk hatalmas lehetőségeket kínál a szakmai fejlődésre és a vezetői fejlődésre.

Dinamikus és tapasztalt vezetőt keresünk, aki irányítani tudja vállalkozásfejlesztési erőfeszítések Kanadában. Ha komoly múlttal rendelkezik a munkaerő-kölcsönzés területén, és szenvedélyes a csapatok vezetése és a növekedés ösztönzése, akkor jelentkezzen az üzletfejlesztési vezető pozícióra.