Évente 65 000–80 000 USD-tól, plusz 1000 USD havi képzési ösztönző* *A fizetés a helytől, a tapasztalattól és a végzettségtől stb. függ. *A képzés utáni havi ösztönzők eltérőek, és az étterem nyereségességén alapulnak: Raising Cane’ s Chicken Fingers® csak a legjobb ízű és legkívánatosabb csirke ujjas ételeket szolgáljuk fel. Ez’a mi ONE LOVE®. A mi legénységünk teszi ezt, a kultúránk teszi egyedivé, és a közösség teszi mindezt megéri. Éttermeinkben minden tehetséges személyzet fontos sikerünkhöz, és értéket jelent gyorsan növekvő cégünk számára. Mindannyian céltudatosan dolgozunk, és a csirkefalatokra, az ügyfelekre, a személyzetre, a közösségekre és a vállalati kultúrára összpontosítunk. Folyamatosan arra törekszünk, hogy a lécet emeljük. A Raising Cane’s jövője a növekedésre összpontosít, és azon az úton haladunk, hogy az Egyesült Államok tíz legjobb éttermi vállalata közé legyünk. Az Ön szerepe a Raising Cane’s:nél Az étteremvezető asszisztens felelős azért, hogy támogassa az étteremvezetőt az étterem napi működésében, valamint hogy betartsa a Raising Cane’ szabványait és kultúráját az éttermi működés minden területén . A fizikai munkakörnyezet magában foglalja a pörgős konyhában végzett munkát, valamint az ügyfelekkel való interakciót és kiszolgálást. Ez hosszabb ideig tartó fizikai erőfeszítést igényel, például járást, állást és emelést. Ez magában foglalja a különböző hőmérsékletű belső és külső munkavégzést is, élelmiszertermékekkel és általános allergénekkel, ipari berendezésekkel, kereskedelmi tisztítószerekkel és azok körül, valamint megköveteli a munkavégzéshez szükséges egyéni védőeszközök használatát és ergonómiai tevékenységeket. Előnyök az összes főállású étteremvezető számára: Orvosi, Fogorvosi, Látós & Gyógyszertári ellátások Eltartott gondozás & Egészségügyi Rugalmas Költési Számla Kisállat-biztosítás 401(k) Munkáltatói megfeleléssel (21 évesnél & idősebb) Tandíj-visszatérítés Rövid távú & Hosszú távú rokkantsági segélyprogram jutalmak & Jutalmak az étterem vezetőinek: Heti fizetés! Versenyképes fizetés + havi bónusz Fizetett szabadság & Betegség 8 fizetett szabadság évi korai Céges rendezvények bezárása Alkalmi munkaruházat Perkspot Alkalmazotti Kedvezményprogram Az Ön hatása és kötelezettségei: A pozíció célja: Felvesz és felmond minden óránkénti, nem vezetői személyzeti tagot. Tulajdonosa a beszállási, státuszváltoztatási és bérszámfejtési folyamat minden óránkénti személyzet számára Létrehozza a személyzet tagját munka- és képzési ütemtervek Kezeli az óránkénti személyzet teljesítményét (pl. fejlesztés, coaching, átirányító kommunikáció és dokumentáció, valamint egyéb teljesítménymenedzsment feladatok) Ügyeletvezetőként működik, valamint megnyitja és bezárja az éttermet. Kezeli a készpénzkezelést és biztosítja az elszámoltathatóságot Általános a szerepkörben: Betartatja a Raising Cane’s irányelveket és szabványokat Végrehajtja a műszakkezelési értekezleteket A Cane’s műveletek és biztonsági szabványok emelése A szükséges eszközöket, űrlapokat és naplókat használja a műszak végrehajtásának támogatására, az eredmények dokumentálására és a helyesbítésre