POZÍCIÓ CÍM: FELÜGYELŐI JELENTÉSEK ÁTALAKÍTÁSA: Átalakító felügyelőnek/üzemi felügyelőnek/üzemvezetőnek ÖSSZEFOGLALÁS Körülbelül 2-30 ember felügyelete a minőségi hullámkarton termékek biztonságos, produktív, minimális hulladékkal történő előállításának napi rutinjában . Az alkalmazottak keresztképzése kulcspozíciókban. KÖTELEZETTSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK Fenntartani a menedzsment által meghatározott minőséget, hatékonyságot és termelési szintet. Közölje ezeket a szabványokat munkatársaival. Jelentse a minőségi aggályokat az átalakító és üzemi felügyelőnek. Segít a minőségi irányelvek meghatározásában. Magas morál kialakítása az osztályon belül azáltal, hogy tisztességes, következetes és érdeklődést mutat az alkalmazottak problémái iránt. Tartsa be a titoktartást. Fenntartja a lapok, tinták és egyéb átalakító kellékek készleteit. Egyeztessen a felettesével és a karbantartási felügyelővel az osztályon végzett minden javításról vagy megelőző karbantartásról. Tájékoztassa a felső vezetést azokról a problémákról vagy helyzetekről, amelyek befolyásolhatják osztálya teljesítményét. Adott esetben hajtsa végre a korrekciós intézkedési eljárásokat, és tartson megbeszéléseket a szabálysértő munkavállalókkal és a szakszervezeti képviselővel. Hetente tartson termelési/biztonsági értekezleteket az osztály személyzetével. Kommunikáljon a szükséges felügyelettel, hogy elkerülje a műszakváltások közötti problémákat. Javítsa karrierkészségeit szemináriumokra, műszaki tanfolyamokra és kapcsolódó főiskolai kurzusokra való beiratkozással. Végezze el, tartsa karban és támogassa az összes vállalati szabályzatot és eljárást, beleértve a szakszervezeti szerződést, a biztonsági programot és a jó takarítást. Tartsa be a vállalati szabályzatokat és eljárásokat. A vezetőség további feladatokat is kijelölhet. FELÜGYELŐI KÖTELEZETTSÉGEK Közvetlenül felügyeli az osztályhoz rendelt valamennyi alkalmazottat. Felügyeleti feladatokat lát el a szervezet szabályzataival és a vonatkozó jogszabályokkal összhangban. Feladatai közé tartozik az alkalmazottak képzése; a munka tervezése, beosztása és irányítása; a teljesítmény értékelése; az alkalmazottak jutalmazása és fegyelmezése; konfliktusmegoldás; csapatépítés; coaching és az alkalmazottak vezetése a panaszok kezelésének javítására; valamint problémák megoldása; dokumentáció; és példamutatás a kiváló viselkedés, attitűd és teljesítmény terén. Iskolázottság és/vagy TAPASZTALAT Középiskolai végzettség vagy GED. Két év elõzetes felügyeleti tapasztalat. Öt év hullámpapír iparban szerzett szakmai tapasztalat szükséges. NYELVKÉSZSÉG Képes olyan dokumentumok olvasására és értelmezésére, mint a biztonsági szabályok, kezelési és karbantartási utasítások, eljárási kézikönyvek. Rutinjelentések és levelezés írásának képessége. Képes hatékonyan beszélni ügyfelek csoportjai vagy a szervezet alkalmazottai előtt. MATEMATIKAI KÉSZSÉGEK Képes mérőszalag gyors és pontos leolvasására. Képes számadatokat és összegeket kiszámítani, például százalékokat, mérést, térfogatot és sebességet. Képes alkalmazni a középiskolai matematika fogalmait. ÉRTELKEZÉSI KÉPESSÉG Képes a józan ész megértését alkalmazni az írásbeli, szóbeli, o