A belső vállalati szolgáltatásokon belüli pénzügyi karrier lehetővé teszi, hogy segítse a PwC-t pénzügyi belső funkciónk minden vonatkozásában, beleértve a pénzügyi tervezést és jelentéskészítést, az adatelemzést és a vezetés segítését átfogó stratégia. Ön’a pénzügyi tranzakciók rögzítésére és elemzésére, a számlák kifizetésére és fogadására, a pénzügyi kimutatások főkönyvi számláinak vezetésére, valamint a számlák elemzésére és egyeztetésére fog összpontosítani a csalások felderítése érdekében. Könyvelési csapatunk segít a belső vezetőknek az állóeszközök könyvelésében és az eszközökben. menedzsment, pénzügyi beszámolás, számviteli kutatás és elemzés, törvényi és szabályozási jelentéskészítés, valamint adatbiztonság. A csapat tagjaként’segít a havi zárásokban, a pénzügyi elemzésben, az ellenőrzések és a megfelelőség felügyeletében és kezelésében, az adó- és készpénz-előrejelzésekben, valamint az adatbiztonságban.

Hogy igazán kitűnjön, és hogy alkalmasak legyünk a jövőre a folyamatosan változó világban, a PwC-nél mindannyiunknak céltudatos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek elérése érdekében a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Vezető munkatársként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• Használjon visszajelzést és reflexiót az önismeret, a személyes erősségek fejlesztésére és a fejlesztési területek kezelésére. .
• Delegáljon másokra, hogy nyújtson lehetőségeket, hogy eredményeket érjenek el.
• Megmutassa a kritikus gondolkodást és a képességét, hogy rendet teremtsen a strukturálatlan problémákban.
• Használja. eszközök és technikák széles skálája, hogy betekintést nyerjen az aktuális iparági vagy ágazati trendekből.
• Tekintse át saját és mások munkáját minőség, pontosság és relevancia szempontjából.
• Tudja meg, hogyan és mikor használja az adott helyzetben rendelkezésre álló eszközöket, és meg tudja magyarázni ennek a választásnak az okait.
• Keressen és ragadjon meg olyan lehetőségeket, amelyek különböző helyzeteket, környezeteket és perspektívákat mutatnak be.
• Használjon közvetlen kommunikációt, strukturált módon, amikor másokat befolyásol és kapcsolatba lép velük.
• Képes a helyzetek olvasására és a viselkedés módosítására r minőségi kapcsolatok kiépítése.
• Tartsa be a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexét.

Ez a szerepkör a hónap végi zárási folyamattal kapcsolatos számviteli feladatokért felel, beleértve néhány SAP-központú feladatot, valamint a rendszerekkel és adatkarbantartó csapatokkal való kapcsolattartást. . 

A munkakör követelményei és preferenciái:

Alap