Áttekintés / Felelősségek

Wood vezető mérnököt toboroz a Vibration, Dynamics &erősítőnkhöz ; A Noise (VDN) csapat az Asset Performance Optimization Consulting üzletágunkon belül.

Csatlakozzon az innovációs kultúrához , feszegesse a lehetséges határokat hogy a legjobb megoldásokat keressük ügyfeleink számára.

A szerep

Az elsődleges szerep gépészeti tanácsadási szolgáltatások nyújtása olaj- és gázszolgáltatóknak Európában, Közel-Keleten és Afrikában, valamint szerte a világon. A szerepkör elsősorban irodai alapú, időnként helyszíni látogatásokkal hibaelhárítás és üzembe helyezési tesztek céljából.

Ez a szerepkör az Egyesült Királyság glasgow-i vagy southamptoni irodáiban működik (beleértve a hibrid otthoni munkavégzés lehetőségét is). ). Ez&
39;mindannyiunk jövője . Egy jobb holnap kialakítására törekszünk azáltal, hogy olyan megoldásokat kínálunk, amelyek az ügyfeleink és társadalmunk előtt álló legnagyobb kihívásokra adnak választ.

A Wood&
39;s Assetben A teljesítményoptimalizálási üzletág, a Vibration, Dynamics and Noise (VDN) csapata 200+ mérnöki szakembert foglal magában 11 irodában világszerte, amelyek mérnöki megoldásokat és szolgáltatásokat nyújtanak az energetikai (hagyományos és megújuló energiaforrások) közművek és a gyógyszeripar számára. Változatos ügyfélkört szolgálunk ki világszerte, beleértve a világszínvonalú energiavállalatokat, közműveket, energiatermelő társaságokat, nyugdíjalapokat, technológiai innovációs és kutatóközpontokat – hogy csak néhányat említsünk. Az ügyfelek&
39; igényeire szabott értéknövelt szolgáltatásokat nyújtunk, műszaki szakemberek, projektmenedzsment, tulajdonosok mérnökei a projekt életciklusának minden fázisában. Együttműködünk nagy- és kisvállalkozásokkal, hogy közösségeinket egy szebb és fenntarthatóbb jövő felé vezessék.

Csapatunk szorosan együttműködik innovatív szoftverek és fejlett elemzések segítségével, hogy ügyfeleink megfeleljenek megbízhatóságuknak. , integritás és működési teljesítménycélok.

Amit kínálunk

  ;

• Érdekes és érdekes projektek a megújuló energiaforrások és a feltörekvő energiaágazatok iparának vezetői számára
• Rugalmas munkabeosztás , amely egyensúlyt teremt az ügyfél, a csapat és az egyéni igények között, és adott esetben hibrid és távmunkát kínál.
• Elkötelezettség a sokszínűség és a befogadás mellett ; olyan szervezet vagyunk, amely aktívan elkötelezett a sokszínűség és a befogadás mellett üzletünkben.
• Versenyképes fizetés rendszeres fizetés mellett fizetések felülvizsgálata, hogy biztosítsuk, hogy a piacnak megfelelő szinten jutalmazzuk meg
• Rugalmas juttatási csomag ; 33 nap éves szabadságot (beleértve a munkaszüneti napokat is), bőkezű járulékalapú nyugdíjrendszert, magán egészségügyi ellátást, 4x ba