Vezető marketing- és kommunikációs menedzser

Ön vezető marketingvezető azzal a törekvéssel, hogy részt vegyen a nemzetközi fejlesztésben, és támogassa a világ legsebezhetőbb gyermekeit. ? Olyan nehéz problémákkal foglalkozik, mint a szegénység, az erőszak, a bántalmazás és az elhanyagolás, a Vasúti Gyermekek támogatása az Egyesült Királyságban, Indiában és Afrika az utcákon, a közösségekben és kormányzati szinten a kampánymunkájuk révén.

50 ezer fontos fizetés
Rugalmas kultúra, beleértve az otthoni/irodai hibridet
Teljes vagy részidős munkaidő

Felelősséggel kicsi, de hatalmas kreatív házon belüli csapat, felügyelheti és projektmenedzsmentben végezheti az izgalmas és változatos munkaportfóliót.

A stratégiai és gyakorlati tökéletes keveréke vezeti a csapatot a teljesítéshez kreatív tartalom és marketing kiterjedt programja multi -on ple csatornák. A jól bevált márkák és identitásfejlesztés révén az igazgató mellett a csoportos marketing- és kommunikációs stratégia kidolgozásán és megvalósításán dolgozhat.

A „kívánságlistán” :
* Készségek és tapasztalatok a teljes marketingmixben
* Szenvedély a kreatív határok feszegetése
* Magabiztos vezető, aki képes motiválni és támogatni a tempóban dolgozó csapatokat
* Bizonyított eredmény a digitális közönségek és platformok fejlesztésében
* Gyakorlati tapasztalat innovatív, célzott kommunikációs anyagok kifejlesztésében és szállításában
* Nyugodt nyomás alatt és kényelmes ; jártas több projekt egyidejű menedzselése

Tapasztalat a szurkolói kommunikáció előnye lenne, de ugyanúgy szívesen beszélne az átmeneti ágazatokat kereső magas rangú jelöltekkel, akik jól értik a történetmesélést.

Rugalmas, élet- és családbarát szervezet, felnőtt munkakultúrával.

Élvezni fogja az otthoni és az irodai munka keverékét (Sandbach, Cheshire), hogy a legtöbbet hozza ki

Ha változtatni szeretne a sebezhető gyermekek életén szerte a világon, kérjük, küldje el önéletrajzát vagy a LinkedIn profil linkjét Ellen Drummondnak a Charity People -nél további információkért.

Határidő : szeptember 27 -én, hétfőn 9:00
Interjúk : w/c október 4 -én

A Charity People aktívan támogatja az egyenlőséget, a sokszínűséget és a befogadást. A jótékonysági igényeket a jelentkezők készségeivel és tapasztalataival párosítjuk, életkortól, fogyatékosságtól (beleértve a rejtett fogyatékosságokat), fajtól, vallástól vagy meggyőződéstől, nemtől, nemi identitástól vagy nemmódosítástól, házasságtól és civil partnerségtől, terhességtől és anyaságtól vagy szexuális irányultságtól függetlenül. Ezt azért tesszük, mert tudjuk, hogy a nagyobb sokszínűség még nagyobb eredményeket fog elérni a jótékonysági szervezetekkel, amelyekkel együtt dolgozunk.