Áttekintés A KPMG-nél Ön’csatlakozik egy változatos és elkötelezett problémamegoldó csapathoz, akiket egy közös ügy köt össze,: amely a betekintést lehetőséggé változtatja az ügyfelek és a közösségek számára szerte a világon. A lehetőség Az Enterprise Audit csoport vezető könyvelőket keres dinamikus csapatába. A KPMG könyvvizsgálati gyakorlata segít az ügyfeleknek a kockázatkezelésben, hogy az alaptevékenységükre összpontosíthassanak. Az ügyfél üzleti tevékenységének alapos megértésével az információkat betekintésekké alakítjuk, hogy feltárjuk a rejtett lehetőségeket az ügyfél hatékonyságának és teljesítményének javítására. Mit fog tenni? Alkalmazza a KPMG könyvvizsgálati és számviteli gyakorlatát és módszertanát az ügyfélmegbízások során. Külső és belső pénzügyi kimutatások auditálása állami és magánvállalatok számára egyaránt. Területi elkötelezettségű csapatok vezetése, valamint a junior munkatársak coachingja és mentorálása. Összetett számviteli kérdések elemzése. Végezzen pénzügyi és rendszerelemzést. Ügyfelekkel való kapcsolatok kialakítása és fenntartása Audit szakemberként olyan szolgáltatást fog nyújtani, amely nagy értékű jelzést jelent cégünk számára, és segít a vállalatoknak felmérni kockázataikat, miközben a működésük átláthatóságán dolgoznak. Mit hoz a szerepkörbe Számviteli/üzleti végzettség A CFE sikeres teljesítése és/vagy a CPA-kijelölés elérése. 3-5 év diploma után szerzett tapasztalat könyvelőirodánál. Kiváló projektmenedzsment, csapatmunka és interperszonális készségek. Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség. Képes önállóan, kevés felügyelettel és csapatban is dolgozni. ASPE-vel és ASNPO-val szerzett tapasztalat. Hatékonyan felügyeli a több vagy összetett projektet rendszeresen, hogy ellenőrizze, hogyan haladnak a határidőkhöz és a költségvetéshez képest. Kiváló ügyfélszolgálati készségek, amelyek alkalmasak az ügyfelek üzleti tevékenységének megértésére és az erős ügyfélkapcsolatok fenntartására. Elhivatottság és motiváció a magas színvonalú ügyfélkiszolgálás és professzionális munkavégzés érdekében. Mentorálási tapasztalat és munka delegálása a junior munkatársakra. Korábbi tapasztalat és műszaki ismeretek az ügyfél javára. Képes egy sor technikát használni egy probléma elemzésére. Sikerének kulcsai: A KPMG-személyek hatása | Keress növekedést | Inspiráljon bizalommal, és értse meg, hogy a sokszínű munkaerő lehetővé teszi a kapcsolatok elmélyítését és a vállalkozásunk megerősítését. Az Ön számára szükséges támogatás nyújtása ahhoz, hogy a legjobb formáját ölthesse A KPMG Kanadában nyújtott előnyökről és jólétéről további információkért kattintson ide. Értékeink, a KPMG Way Integritása, azt tesszük, ami helyes | Kiválóság, soha nem hagyjuk abba a tanulást és a fejlődést | Bátorság, gondolkozunk és cselekszünk bátran | Együtt tiszteljük egymást, és erőt merítünk a különbözőségeinkből | A jobbért azt tesszük, ami számít. A kanadai KPMG az esélyegyenlőség büszke munkáltatója, és elkötelezettek vagyunk egy tiszteletteljes, befogadó és akadálymentes munkahely létrehozása mellett, amely lehetővé teszi minden munkatársunk számára, hogy kiaknázza a benne rejlő lehetőségeket. Változatos jaj