Áttekintés A KPMG-nél Ön’csatlakozik egy változatos és elkötelezett problémamegoldó csapathoz, akiket egy közös ügy köt össze,: amely a betekintést lehetőséggé változtatja az ügyfelek és a közösségek számára szerte a világon. A KPMG Audit funkciója vezető könyvelőket keres dinamikus csapatába. A KPMG könyvvizsgálati gyakorlata segít az ügyfeleknek a kockázatkezelésben, hogy az alaptevékenységükre összpontosíthassanak. Az ügyfél üzleti tevékenységének alapos megértésével az információkat betekintésekké alakítjuk, hogy feltárjuk a rejtett lehetőségeket az ügyfél hatékonyságának és teljesítményének javítására. Mit fog tenni? Alkalmazza a KPMG könyvvizsgálati és számviteli gyakorlatát és módszertanát az ügyfélmegbízások során? Végezzen külső és belső pénzügyi kimutatások ellenőrzését magánvállalatok, non-profit szervezetek és közszféra ügyfelei számára. Helyszíni munkacsoportok vezetése, valamint a junior munkatársak coachingja és mentorálása Összetett számviteli kérdések elemzésének elvégzése Pénzügyi és rendszerelemzés végrehajtása Ügyfelekkel való kapcsolatok kialakítása és fenntartása Audit szakemberként olyan szolgáltatást fog nyújtani, amely magas értékű jelzést jelent számunkra. cég, segít a vállalatoknak felmérni kockázataikat, miközben azon dolgoznak, hogy biztosítsák működésük átláthatóságát. Mit hoz a szerepkörbe Számviteli/üzleti végzettség A CFE sikeres teljesítése és/vagy a CA CPA-kijelölésének elérése. 2-3 év posztgraduális tapasztalat egy könyvvizsgáló cégnél. Kiváló projektmenedzsment, csapatmunka és interperszonális készségek. Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség. Képes önállóan, kevés felügyelettel és csapatban is dolgozni. Tapasztalattal kell rendelkeznie az ASPE, az ASNPO és a PSAS területén. Hatékonyan felügyeli a több vagy összetett projektet rendszeresen, hogy ellenőrizze, hogyan haladnak a határidők és a költségvetéshez képest. Kiváló ügyfélszolgálati készségek, amelyek alkalmasak az ügyfelek üzleti tevékenységének megértésére és az erős ügyfélkapcsolatok fenntartására. Elhivatottság és motiváció a magas színvonalú ügyfélkiszolgálás és professzionális munkavégzés érdekében. Mentorálási tapasztalat és munka delegálása a junior munkatársakra Korábbi tapasztalat és műszaki ismeretek az ügyfél javára. Képes egy sor technikát használni egy probléma elemzésére.
LI-LB1 Olyan támogatást nyújtunk Önnek, amelyre szüksége van ahhoz, hogy a lehető legjobban tudjon lenni. Ha többet szeretne megtudni a KPMG-ről Kanadában’, kattintson ide. B1 Értékeink, a KPMG útja Integritás, azt tesszük, ami helyes | Kiválóság, soha nem hagyjuk abba a tanulást és a fejlődést | Bátorság, gondolkozunk és cselekszünk bátran | Együtt tiszteljük egymást, és erőt merítünk a különbözőségeinkből | A Jobbikért azt tesszük, ami számít. A kanadai KPMG az esélyegyenlőség büszke munkáltatója, és elkötelezettek vagyunk egy tiszteletteljes, befogadó és akadálymentes munkahely létrehozása mellett, amely lehetővé teszi minden munkatársunk számára, hogy kiaknázza a benne rejlő lehetőségeket. A sokszínű munkaerő kulcsfontosságú sikerünkhöz, és hiszünk abban, hogy teljes önmagad munkába álljon. Várunk minden alkalmas jelölt jelentkezését és reméljük