A pénzügyi piacok üzleti tanácsadási szolgáltatásán belüli karrierje lehetőséget biztosít Önnek, hogy hozzájáruljon számos könyvvizsgálati, szabályozási, értékelési és pénzügyi elemzési szolgáltatáshoz olyan megoldások tervezése érdekében, megválaszoljuk ügyfeleink’ összetett számviteli és pénzügyi beszámolási kihívásait, valamint szélesebb körű üzleti problémáikat.

Hogy igazán kitűnjünk és alkalmassá tegyünk a jövőre a folyamatosan változó világban, minden egyes egyikünknek a PwC-nél célirányos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek elérése érdekében a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Igazgatóként Ön&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• Támogató csapat, hogy szükség esetén megzavarja, javítsa és fejlessze a munkamódszereket.
• Megfelelő megbízások és tapasztalatok megszervezése és szponzorálása, hogy segítsen az embereknek felismerni potenciáljukat és támogatni hosszú távú törekvéseiket.
• A piaci hiányosságok azonosítása és az értékajánlatok létrehozásának lehetőségeinek feltárása.
>
• Keresse meg a lehetőségeket a hatékonyság növelésére és a munkavégzés új módjaira több projektben és környezetben.
• Hozzon létre olyan környezetet, ahol az emberek és a technológia együtt boldogulnak, hogy többet érjenek el, mint amennyit külön-külön tudnának.
• Támogatom és bátorítom másokat, hogy értékeljék a különbséget, amikor különböző csapatokban dolgozom.
• Válogass és vállalj felelősséget olyan kapcsolatok kialakításáért, amelyek segítenek abban, hogy azt nyújtsuk, ami a legjobb az embereink és az érdekelt felek számára.
• Befolyásolás. és elősegítik a hosszú távú kapcsolatok létrehozását, amelyek hozzáadott értéket adnak a cégnek.
• Fel régi a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexe.

A munkakör követelményei és preferenciái:

Alapképesítések :

Minimális végzettség szükséges:
Bachelor végzettség

Minimális éves tapasztalat:
8 év

Tanúsítvány(ok) szükségesek:

Az alábbi hitelesítő adatok vagy tanúsítványok közül egy vagy több szükséges: CPA-licenc, 3. szint a CFA, JD, PhD, MBA vagy mesterfokozat pénzügy, adó, mennyiségi statisztika, pénzügyi mérnöki, közgazdasági, ingatlanfinanszírozás vagy vendéglátás területén Állami minősített értékbecslői engedély, az Értékelő Intézet (MAI) tagja, az amerikai tagja Society of Appraisers (ASA), vagy szerezzen CRE, CRI és/vagy CCIM, CHA vagy PMP tanúsítványt

Pr