Távoli és rugalmas munkavégzés elérhető & nbsp ;

Részmunkaidőben elérhető & nbsp ; & nbsp ;

12 hónapos határozott idejű szerződés & nbsp ;

& nbsp ;

A VMAGROUP 43 éve vezető nemzetközi, ideiglenes és állandó toborzási és kommunikációs és marketingkeresési szakértő. & nbsp ; & nbsp ;



Mindenféle formájú és méretű szervezet, köztük számos jól ismert és izgalmas kereskedelmi márka, a Not For Profit szervezetek és kormányzati szervek elismerik és bíznak bennünk. - mind az Egyesült Királyságban, mind Európában, mind nemzetközi szinten. & nbsp ;



43 évig arra koncentráltunk, hogy erős és tartós kapcsolatokat építsünk ki a kommunikációs és marketing szektorban , különféle ügyfelek támogatása félelmetes kommunikációs és marketing csapatok kialakításában. & nbsp ;



Úgy gondoljuk magunkat, hogy valódi karrierpartner, aki kommunikációs és marketing karrierje során előrehaladó ügyfelekkel és jelöltjeivé vált ügyfelekkel dolgozik. Egyik versenytársunk sem rendelkezik olyan örökséggel és kapcsolatokkal, mint mi. & nbsp ;



Korábbi és jelenlegi ügyfeleink közé tartozik a : Premiership Football Teams, Global Bankok, TV -hírességek, luxus High Street márkák, vezető technikai óriások, magas rangú kormányzati szervek és globális jótékonysági szervezetek, amelyek megváltoztatják az életüket. Gondoljon egy olyan üzletre vagy ágazatra, amely érdekli Önt - valószínűleg már dolgoztunk velük ... & nbsp ;



A VMA GROUP szakterületei közé tartozik a : Executive Search , Toborzás, ideiglenes, szerződéses, állandó, vállalati kommunikáció, PR, médiakapcsolatok, közügyek, marketing, márkamarketing, digitális marketing, vállalati társadalmi felelősségvállalás, belső kommunikáció és munkavállalói elkötelezettség. & nbsp ;



A növekvő ügyféligény és a jövőbeni növekedési törekvések miatt jelenleg új munkatársak felvételére törekszünk üzletágunk több toborzócsapatába. Ezek az új alkalmazottak a menedzsment és a tanácsadói pozíciókra is kiterjednek. & nbsp ;



Ahhoz, hogy lenyűgöző új csapattagokat találjunk és felvehessünk, szükségünk van egy elkötelezett tehetségvásárló menedzser /belső toborzásvezető. és más nagyszerű emberek, akiknek nincs toborzási tapasztalatuk, de akik kommunikációs, marketing, értékesítési háttérből származnak vagy nemrég végeztek. & nbsp ;



Felelősségek : & nbsp ;

• Dolgozzon együtt a vezérigazgatóval és a belső érdekelt felekkel, hogy dolgozzon ki részletes tájékoztatót minden egyes betöltetlen álláshelyről a VMAGROUP -on belül & nbsp ;


• A versenytársak toborzásával foglalkozó vállalkozások azonosítása és piaci térképezése & nbsp ;


• Használja sokféle így