Áttekintés / Felelősségek

A Wood jelenleg egy gyakornokot toboroz technológiai mérnöki osztályra a madridi irodánkban.

A Wood érdeklődő hallgatókat keres a szakmai világhoz való hozzáférésben külső akadémiai gyakorlatokon keresztül, és lehetőséget kínál a tudományos pályafutásuk során megszerzett tudás gyakorlatba ültetésére és bővítésére

A hallgatók lehetőséget kapnak, hogy belépjenek az olaj- és gázipari upstream, közép- és downstream területekre az iparágban, ahogy arra törekszünk, hogy fejleszthessük az Ön hátterét koncepcionális mérnöki tanulmányok, pre-FEED, FEED, EPC és PMC projektek terén

A szerepkört a tanulmányi ütemtervekhez és a tanfolyami kötelezettségekhez való illeszkedés érdekében ajánljuk.

A kiválasztott a jelölt(ek) együttműködnek, segítve és közvetlenül ellátva - vezető kollégák mentorálásával - konkrét feladatokat az alábbiak szerint:

• Anyagválasztás
• Hőterhelés számítás
• Acél műszaki követelményei mi lding

Készségek / Képesítések

• Utolsó tanév vagy mesterképzés ipari mérnöki, technológiai, ill. hasonló végzettség
• spanyol nyelv anyanyelvi szinten
• Kiváló angol nyelvtudás
• Microsoft Excel, Word, Outlook és PowerPoint ismeretek
• Tanulmányi helyzet, amely lehetővé teszi egy egyetemmel vagy képzési központtal kötött megállapodás aláírását
• Reggeli elérhetőség (napi elhivatottság a tanulmányi helyzettől függően)
• Képes a saját időgazdálkodásra és a prioritások meghatározására dolgos idők
• Kreatív és praktikus
• Alkalmazkodóképes és kitartó
• Érdekel az olaj- és gázipar mérnöki karrierje
• Képesség multidiszciplináris csapatkörnyezetben való munkavégzés
• Jó kommunikációs készség
• Azonnal elérhető

Vállalat áttekintése

A Wood világszerte vezető szerepet tölt be az energetikai mérnöki és tanácsadási szolgáltatások terén y és az épített környezet, segít megoldást találni a világ legkritikusabb kihívásaira. Tanácsadást, projekteket és üzemeltetési megoldásokat kínálunk több mint 60 országban, mintegy 40 000 embert foglalkoztatva. www.woodplc.com

Sokszínűségi nyilatkozat

Esélyegyenlőséget biztosító munkáltatók vagyunk, akik elismerik a sokszínű munkaerő értékét. Minden megfelelő képesítéssel rendelkező jelentkező objektív kritériumok alapján és a következőkre (amely nem teljes körű) figyelembevétele nélkül ellenértéket kap a foglalkoztatásért:: faj, bőrszín, életkor, vallás, nem, nemzeti származás, fogyatékosság, szexuális irányultság , nemi identitás, védett veterán státusz vagy egyéb jellemzők a vonatkozó irányadó törvényeknek megfelelően.