TAR/LEÁLLÍTÁS TERVEZŐ

Közvetlenül a tervezési vezetőnek beszámolva ez a pozíció felelős a Fordulati és főterv tervek biztonságos, hatékony & hatékony kidolgozásáért.

A felelősségek közé tartozik:

a TAR csapattal való szoros együttműködés Biztosítja, hogy a TAR-időtartam-becslések pontosak és összhangban legyenek a vállalati integrált tevékenységtervezési (IAP) folyamattal.

Az ügyfél TAR-folyamatának való megfelelés

A terv előrehaladásának és növekedésének jelentése a mérföldkőkövető szállítási fázisaiban.

A CCR/SRR folyamat kezelése.

ÁLLÁSLEÍRÁS:

Tervezési támogatás nyújtása az ügyfél eszközeinek és az átállási csapatnak.

4. szintű integrált átfutási és főterv tervek kidolgozása. Elő- és utómunkatervek bevonása az átállási koordinátorokkal/szponzorokkal/műveletekkel együtt.

ezek közül a Turnaround végrehajtása során.

Növekedési adatlap rögzítése az átfutási koordinátorokkal közösen.

Igazítás a Fordulóanyag-koordinátorral hosszú távon anyagok és azok megfelelő sorrendbe állítása.

Aktív szerep a kulcsfontosságú hatókörök konstruálhatósági felülvizsgálatában interfész-koordinátorral.

SAP 2- előállítása 3 éves előretekintés a PMR-ekre csak a 8-as, 9-es rendszerfeltétel kóddal, és kiadja a Forduló-koordinátornak.

Az SAP lakossága és az SAP interfészek kezelése a TAR csapat nevében. Beleértve az új SAP leállási készenléti jelentés kezelését és grafikonok készítését a Turnaround koordinátorral.

A változásvezérlési kérelem (CCR/SRR) folyamatának megkönnyítése.

A terepi TAR tervek kidolgozása a TAR csoport vezetőjével együtt.

KÉPZÉSEK/KÉPZÉS:

Iparági/cég által elismert képzés az SAP PM modulban

ISMERETEK/KÉSZSÉGEK/TAPASZTALAT:

Megfelelő az olaj-& gáziparban szerzett tapasztalatok, amelyeket lehetőleg offshore/onshore támogató szerepkörökben szereztek, átállási menedzsment kitettséggel, előnyös lenne a pozíció betöltéséhez

Magas szintű SAP PM készségek és tapasztalat kívánatos, de nem elengedhetetlen (további képzés/fejlesztés biztosított)

Felsőfokú Primavera P6 ismeretek szükségesek

Bemutatható tapasztalat a változásokhoz való alkalmazkodás / kezelés és a mul ti-function / fegyelmezett csapatok

Képesség kezdeményező és minimális felügyeleti irányítással történő munkavégzésre

Megfelelő munkaismeret és a biztonságos munkavégzés bemutatása gyakorlatok

Megfelelő ismerkedés