Szervizvezető

Munka típusa-Állandó /teljes munkaidős
Fizetési fokozat-& font ; 32,259- & nbsp ; & font ; évi 34 899 font
Óra- 35 (plusz 5 óra fizetett ebédszünet)
Hely- & nbsp ; Nagy-Manchester és Merseyside

& nbsp ;

Rendelkezik -e azzal, hogy megragadja a lehetőségeket és eredményeket érjen el ? Tud másként gondolkodni, kreatív ötleteket folytatni és megbízható támogatást nyújtani a belső és külső ügyfeleknek egyaránt 4> rsquo ; tapasztalatok az élet megváltoztatásáról, az erősebb közösségek építéséről és a bűnözés csökkentéséről. Segítünk a hátrányos helyzetű fiatalok és felnőttek támogatásában, háztartásában, oktatásában, tanácsadásában és felszólalásában - és most Ön is segíthet nekünk abban, hogy még nagyobb hatást érjünk el a jövőben. & nbsp ;

Kiket & nbsp ; keresünk ?

Szenvedélyes, energikus és önvezérelt szervizvezetőt keresünk egy dinamikus és reszponzív Intenzív Lakáskezelési Szolgálat irányítására Nagy-Manchesterben és Merseyside-ben. A rendszerek elsődleges célja, hogy ideiglenes, önálló szállást biztosítsanak lakásgazdálkodási szolgáltatások a támogatott lakást elhagyó személyek, valamint a börtönben elhagyók, a családok és a hajléktalanság veszélyeztetett személyei számára. Lakásgazdálkodási munkatársaival együtt felügyeli/aláírja a postakölcsönzőket speciális szolgálatokhoz, ahol szükséges, beleértve a törvényes ügynökségeket (próbaidő, felnőtt szociális gondozás, valamint a gyermekek & rsquo ; szociális ellátása) és speciális támogató szolgáltatások (pl. mentálhigiénés és gyógyszeres kezelés ices) ügynököket és közösségeket, hogy jó szolgáltatásokat nyújtsanak.

Alapvető követelmények :

A sikeres pályázó széles körű tapasztalattal rendelkezik a lakhatás és az intenzív lakásgazdálkodási szolgáltatások irányításában számos ügyfélcsoportban. A lakás & nbsp ; szektor jelenlegi működési környezetének megértése. és a lakhatáshoz kapcsolódó támogatások és az intenzív lakásgazdálkodási szolgáltatások megfelelőségi és minőségi kereteinek megértése. & nbsp ; & nbsp ; A különböző igényű emberek hatékony kockázatértékelési és szálláshely -tervezési folyamatainak ismerete és megértése. & nbsp ; Az utazás elengedhetetlen és a roll e része az ÉNy -i területnek a híváson kívüli & rsquo ; szolgáltatáson. A beosztott köteles az ügyeleti sorrenden dolgozni, amely átlagosan egy hetet foglal magában. A gyakoriság az üzleti igényeknek megfelelően változhat