A szerviztanácsadó eladja és ütemezi a szükséges szervizmunkákat kereskedelmi teherautókon és berendezéseken a kereskedési szerviz részleg számára. A Rush Truck Centers megnyitja az ajtót a lehetőségek világa felé. Mi vagyunk a teherautó- és buszgyártókat képviselő haszongépjármű-kereskedések legnagyobb hálózata az Egyesült Államokban. Franchise-jaink közé tartozik a Peterbilt, az International, a Hino, az Isuzu, a Ford, az IC Bus és a Blue Bird. Kifizetődő karriert kínálunk a közlekedési ágazat vezető szereplőjeként. Növekedjen velünk, miközben folyamatosan bővítjük telephelyeink és szolgáltatásaink hálózatát. Felelősségek: Gyűjtsd össze az ügyfelek panaszainak részleteit és elvárásait. Végezze el a jármű körüljárását, ellenőrizze a jármű adatait. Csatlakoztassa a J-Pro-hoz, és végezze el a helyszíni járműdiagnosztikát. Jelentés nyomtatása. Tekintse meg a szervizelőzményeket (IE:SIR), javasoljon további szükséges szervizelést. Tanácsot ad az ügyfeleknek a járműveik gondozásáról és a jármű karbantartásának értékéről a gyártó’ előírásai szerint. Pontosan és egyértelműen írja fel az ügyfél járművel kapcsolatos problémáit a szerviz beviteli kártyára, ellenőrizze az ügyféladatokat. Szerezze meg az ügyfél aláírását. Határozzon meg „beígért időt” a bolti munkafolyamat alapján, kommunikáljon a művezetővel. Határozza meg az ügyfél fizetési módját. Ha szükséges, szerezzen hitelengedélyt. Hozzon létre javítási rendelést az üzleti rendszerben, hozzon létre javítási rendelési fájlt és biztonságos szervizbeviteli kártyát az ügyfelek aláírásával szabványos javítási rendelési köpenyben. A nap folyamán ellenőrizze a javítás előrehaladását. Vegye fel a kapcsolatot az ügyfelekkel a becsült vagy ígért idő változásaival kapcsolatban, részletesen elmagyarázza a költség- és időkövetelményeket, és minden további javítás elvégzése előtt megkapja a megfelelő engedélyt. Előnyök: Kivételes kompenzációt és előnyöket, 401K-t és részvényvásárlást, teljesítményösztönzőket, képzést és előrelépési lehetőséget kínálunk – mindezt egy olyan kultúrában, amely értékeli és jutalmazza a kiválóságot, a pozitív hozzáállást és az integritást. Alapképzettség: Középiskolai végzettség vagy általános iskolai végzettség (GED). Egy éves szolgálati tapasztalat; vagy azzal egyenértékű tapasztalat és/vagy végzettség. Megfelelő gyártói képzés. Érvényes CDL licenc. Vezetői előélet, amely lehetővé teszi a biztosítást a társaság fuvarozója által. Esélyegyenlőségi munkáltatói kisebbségek/nők/védett veteránok/fogyatékkal élők Ez az álláshirdetés nem állítja és nem sugallja, hogy az alkalmazottnak csak ezeket a feladatokat kell ellátnia. A munkavállaló köteles minden egyéb utasítást betartani, és el kell látnia a vezetője által kért egyéb feladatokat. Minimális fizetési díj 50 000,00 USD/óra. Maximális fizetési ráta 75 000,00 USD/óra.