Transfo Services, a Schneider Electric csoport leányvállalata a HTB - HTA - BT összes márkájú elektromos transzformátor állomásainak karbantartásának és a kapcsolódó szolgáltatásoknak a szakembere a helyszínen és a műhelyben. . Az Ön szerepe : Annak érdekében, hogy megerősítsük csapatainkat, és így továbbra is az igényeiknek leginkább megfelelő ’ajánlatot nyújthassuk ügyfeleinknek, állandó jelleggel műhelyüzemeltetőt (M/F) toborozunk. A pozíció székhelye Châteaubourg (35), a Transfo Services központja. Ön a műhelyigazgató felelőssége alatt áll, és állandó kapcsolatban áll a logisztikával, karbantartó technikusokkal és raktári dolgozókkal. Főbb küldetései : HV elektromos transzformátorok szétszerelése (csupaszítás) ; Transzformátorok leeresztése ; Transzformátortömítések és tartozékok cseréje ; Transzformátorok elektromos tesztelése ; Transzformátorok újraolajozása ; Adminisztratív regisztráció a folyamat lépései (számítógépes eszközbe beírva) ; Egy targonca és egy felső daru használata17. Az Ön profilja : Ön professzionális BEP/CAP/BAC végzettséggel rendelkezik az elektrotechnika vagy a mechanika területén. Egyenértékű pozícióban szerzett első tapasztalat előnyt jelent. Az Ön készségei : A helyes műhelygyakorlatok elsajátítása és a biztonságos munkavégzés Együttműködési szellem Dinamikusság és szakmai tudatosság Jó interperszonális készségek, élvezi a csapatmunkát Motiváció és a fejlődés iránti vágy. Független daru és targonca kezelésében szerzett tapasztalat (CACES R484 és R485) A nagyfeszültségű transzformátorok területén szerzett ismeretek előnyt jelentenek Tudjuk, hogy a készségek sokféleképpen megnyilvánulnak, és az élettapasztalatán alapulhatnak. Ha nem feltétlenül felel meg az összes felsorolt ​​követelménynek, továbbra is javasoljuk, hogy jelentkezzen. Kínálunk Önnek : Ajánlatunk vonzó javadalmazást tartalmaz, és jóval túlmutat. Ha csatlakozik a Schneider Electrichez, itt van egy ötlet, amit kínálunk, hogy a lehető legjobb tapasztalatot szerezze.: Versenyképes fizetés, egyéni bónusz, valamint ’ ösztönző és részvételi bónusz, amely jutalmazza mindenki erőfeszítéseit ’társadalmi juttatások, amelyek megkönnyítik a CSE-k életét : gazdag katalógusokkal, minden igényt kielégítő befektetési alappal, bőséges megtakarításokkal és nyugdíjakkal, programmal d’előnyös részesedés. Szakmai fejlődés képzésen, mobilitáson és belső promóción keresztül (helyi és nemzetközi), készségmegosztáson stb. Integrációs út az első naptól kezdve, hogy megadja a siker kulcsait a Schneider Electricnél a sokszínűséget, a szakmai fejlődést és a befogadást elősegítő kultúrán belül A magánélet egyensúlya