Jelenleg egy végügyfélnél dolgozom, egy több mint 130 országban jelen lévő nemzetközi szereplőnél, aki állandó szerződéssel (Full Remote) keresi következő SuccessFactors HRIS Analystjét. Ha szeretné fejleszteni karrierjétère egy multikulturális környezetben, és szakértelemmel rendelkezik a SuccessFactors területén, akkor ez a projekt az Ön számára készült.!Ebben a kontextusban Ön lesz a felelős a csoport HR-jére való reagálásért. igényeinek, valamint a helyi követelményeknek, miközben biztosítja a HRIS fejlesztését, &akut;fejlődését és &javítását;1>kampányok előkészítését és irányítását. Biztosítani fogja a folyamatos elemzést a megoldás javaslata érdekében adaptálvaé a kontextusnak megfelelően.Ön lesz a felelős a dokumentációk létrehozásáért és karbantartásáért, mint például a specifikációk, a folyamatok, de a kampányok nyomon követése is. Ajánlás és œ egyszerűsített HR folyamatok megvalósítása, amelyek növelik a hatékonyságoté köszönhetőenâez a às; a a rendszer nagyobb automatizálása / integrációjaè. Az igények összegyűjtése a helyi követelmények megértése mellett.Ön êfelelős a projekt irányításáért, miközben támogatja a változáskezelést.Ön lesz felelős a megfelelő m éa projektmenedzsment módszertana (az ütemterv követése, a prioritások meghatározásaés, tesztelés stb.) Az Ön profilja :De training Bac + 5, Ön legalább 3 éves projektvezetési tapasztalattal rendelkezik nemzetközi környezetben. Van tapasztalata & eacute;rience és tudja, hogyan kell részletes elemzéseket végezni. 4>eacute; az SAP SuccessFactors segítségével. erős Excel ismeretek. Folyékonyan beszélsz angolul. B2 szint à C1. Kapcsolattartó neve: Chloe Menard
Referencia:
TJ/3086/123499_1668256127
Munkaazonosító:
3168884