A Vállalati és Üzleti Stratégiai szolgáltatásokon belüli karrier lehetővé teszi, hogy segítsen ügyfeleinknek megoldani a legnehezebb problémáikat és megragadni a lényeges dolgokat előnyeit minden típusú stratégia meghatározásával és értékelésével. Elemezzük az üzleti és piaci trendeket, hogy olyan új megközelítéseket fedezzünk fel, amelyek segítik ügyfeleinket a nehéz döntések meghozatalában, és felülmúlják a versenytársakat. Mind az üzletági, mind a vállalati szinten segítjük a szervezeteket az organikus vállalati növekedésben, az árazásban és a jövedelmezőségben, a részvényesi értékben, valamint a fenntartható vállalati stratégiákban.

Hogy igazán kitűnjünk, és alkalmassá tegyünk a jövőre A folyamatosan változó világban a PwC-nél mindannyiunknak célirányos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek elérése érdekében a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azokról a készségekről, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Senior Managerként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• Bátorítson mindenkit, hogy hallgassa meg véleményét, és kérjen véleményt mindenkitől, beleértve a csendesebb tagokat is. a csapat tagjai.
• Hatékonyan kezelje a kétértelmű és strukturálatlan problémákat és helyzeteket.
• Nyílt és őszinte coaching beszélgetéseket kezdeményezzen minden szinten.
• Könnyen váltson a nagy kép között. a releváns részletek gondolkodása és kezelése.
• Az érdekelt felek igényeinek előrejelzése, valamint a lehetséges megoldások kidolgozása és megvitatása, még azelőtt, hogy az érdekelt fél felismerné, hogy szükségük van rájuk.
• Műszaki ismeretekkel járuljon hozzá a szakterületen.
li>
• Hozzájáruljon egy olyan környezethez, ahol az emberek és a technológia együtt boldogulnak, hogy többet érjenek el, mint amennyit külön-külön tudnának.
• Navigáció a határokon átnyúló és/vagy változatos csapatok és feladatok bonyolultságában.
• Nyílt beszélgetések kezdeményezése és vezetése csapatokkal, ügyfelekkel és érdekelt felekkel a bizalom kiépítése érdekében.
• Fenntartja a céget&
  3 9;s etikai és üzleti magatartási kódex.

A munkakör követelményei és preferenciái:

Alapképesítések:

Minimum szükséges végzettség:
Bachelor diploma

Minimális éves tapasztalat:
7 év

Preferált végzettségek:

Preferált végzettség:
Üzleti adminisztrációs mester

Preferált tudás/készségek:

Minimum 7 éves stratégiai tanácsadó vagy iparági konzul