A ZS egy professzionális szolgáltató cég, amely vállalatokkal együttműködve segít olyan termékeket kifejleszteni és szállítani, amelyek növelik az ügyfelek értékét és a vállalati eredményeket. A K&F-től a portfólióstratégiáig, az ügyfelek betekintéséig, a marketing- és értékesítési stratégiáig, a műveletekig és a technológiáig mély iparági szakértelmünket és élvonalbeli elemzéseinket hasznosítjuk a való világban működő megoldások létrehozásához. Legértékesebb kincsünk az embereink – ez a tény’ez tükröződik értékközpontú szervezetünkben, amelyben az új perspektívák szerves részét képezik, és az új ötleteket ünneplik. A ZSers szenvedélyesen elkötelezett amellett, hogy segítse a vállalatokat és ügyfeleik boldogulását az egészségügytől és az élettudományoktól kezdve a csúcstechnológiáig, a pénzügyi szolgáltatásokig, az utazásig és a szállításig, és azon túl is. A ZS Business Consulting csoportja együttműködik az ügyfelekkel, hogy megoldásokat tervezzenek és szállítsanak, hogy segítsenek nekik megbirkózni az üzleti kihívások széles skálájával. Csapatunk több projekten dolgoznak egyszerre, fejlett adatelemzési és problémamegoldó technikákat használva. Javaslataink és megoldásaink szigorú kutatásokon és elemzéseken alapulnak, melyeket mély szakértelem és gondolatvezetés támaszt alá. STRATÉGIAI BETEKINTÉS & TERVEZÉSI TANÁCSADÓ – GYAKORNOK Strategy Insights & Tervezési tanácsadó – A gyakornokok kiváló minőségű megoldásokat kínálnak ügyfeleink számára. A gyakornokok kihasználják a strukturálatlan problémamegoldó készségeket, valamint az erős elemző, szintézis és kommunikációs készségeket, hogy betekintést nyerjenek és üzleti problémákat oldjanak meg. A gyakornokok különösen egy vagy több projektcsapatban dolgoznak, és problémamegoldó keretrendszert alkalmazhatnak az ügyfelek problémáira, támogathatják az ügyfeleket a változási kezdeményezésekben, és szabványos elemzési technikákat alkalmazhatnak az ügyfelek döntéseinek segítésére. A gyakorlat végén a gyakornokok teljes munkaidős állásajánlatot kérnek. Felelősségek: Segítse a projektvezetést a projekt hatókörének meghatározásában és a megközelítés kialakításában.; A projektfeladatok végrehajtásának koordinálása az előrehaladás biztosításával, a projektadatok megszervezésével és a csapattalálkozók koordinálásával; A problémaelemzés elvégzése és hipotézisek kidolgozása a kulcsfontosságú ügyfélkérdésekről; Tervezés és kvalitatív és/vagy kvantitatív elemzések végrehajtása hipotézisek tesztelésére és elemzésére.; A megállapítások szintetizálása, ajánlások kidolgozása és az eredmények kommunikálása az ügyfelek és a belső csapatok felé.; Innováció biztosítása a projekteken belül. Képesítések: A pályázóknak hamarosan be kell lépniük egy MBA program utolsó évébe, és üzleti, közgazdasági, marketing, pszichológiai, fizikai vagy élettudományi, mérnöki, alkalmazott matematikai, statisztikai vagy kapcsolódó területeken alapképzési (és gyakran posztgraduális) diplomával kell rendelkezniük. erős tanulmányi előélettel; 3-5 év MBA előtti releváns munkatapasztalat; Magas motiváció, jó munkamorál, érettség és személyes kezdeményezőkészség; Alkalmasság és élvezet a csapatok vezetésére és irányítására; Hatékony szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek, amelyek személyes hatást tesznek lehetővé a felső szintű döntéshozókkal.; Nagy odafigyelés a részletekre, q