A Strategy & amp ; Program Office csapata Senior Programmenedzsert szeretne felvenni a Discovery Research támogatására. Létfontosságú támogatást nyújtanak a felfedezési igazgatónak, tájékoztatást és betekintést nyújtva számukra, hogy segítsenek nekik a kulcsfontosságú elosztási döntések meghozatalában, beleértve a pénzügyi és személyi erőforrásokat - lehetővé téve számukra, hogy a program tudományos tartalmára, stratégiai fejlesztésére és megvalósítására összpontosítsanak.

A Discovery Research csapata minden területen merész kutatásokat finanszíroz, amelyek megváltoztathatják az élet, az egészség és a jólét megértésének módját. Célunk, hogy lehetővé tegyük a kutatóknak, hogy ambiciózusak legyenek, felvállalják a nehéz problémákat, és kreatív, innovatív megközelítéseket alkalmazzanak a megértés határainak feszegetésére. E célok eléréséhez nyílt módú rendszereket és irányított finanszírozást is használunk.

Az SPM - Discovery Research :

• A programszintű mérföldkövek fejlesztésének és megvalósításának kezelése a munkafolyamat-potenciális ügyfelekkel a programban, valamint a többi Wellcome csapat által a programba beágyazott erőforrással.

• Kezelje a tanácsadó vagy más csoportok titkárságát/adminisztrációját a csapatmunka érdekében, és gondoskodjon arról, hogy a kormányzás és a felhatalmazáson alapuló felügyeleti struktúrák megfelelően kerüljenek felhasználásra.

• A Wellcome Stratégia és a Programiroda vezetői csapatának tagjaként győződjön meg arról, hogy a Programiroda megosztja a megfelelő projekt- és programmenedzsmentet, készségeket, megközelítéseket és bevált gyakorlatokat.

• Támogassa és tanácsolja a felfedezési igazgatót és menedzsment csapatát az üzleti egység döntéseivel kapcsolatos kritikus kérdésekben, és tanácsot ad a megfelelő intézkedésekhez a kockázatok csökkentése érdekében - beleértve a tanácsadói munkát csoportok, valamint annak biztosítása, hogy a kormányzás és a felhatalmazáson alapuló felügyeleti struktúrák megfelelően kerüljenek felhasználásra a megvalósítás céljából.

• Biztosítsa a vállalatirányításhoz való igazodást, beleértve a programdokumentáció elkészítését, beleértve az összes szükséges jelentést (például ; pénzügyek, szállítási tervek, kockázatnyilvántartások, ügyvezető vezetői csapat és kormányzótanács) 'papírok).

• Vezető költségvetés -menedzsment és humánerőforrás -tervezés és -elosztás a csapat számára, beleértve a Wellcome máshonnan származó mátrixát, valamint az új csapattagok toborzásának menedzselése - a Discovery Director támogatása az építéshez és megfelelően képzett és tapasztalatokkal rendelkező, sokrétű csapat irányítása.

• Kezelje és kövesse nyomon a legfontosabb kockázatokat, prioritásokat, fokozódó programszintű kockázatokat, mielőtt azok problémákká válnának, és gondoskodjon arról, hogy ezeket a kockázatokat az üzleti terület és a Wellcome menedzsment kezelje.

• Szükség szerint toborozhat és irányíthat programmenedzsereket/tisztviselőket.

• A belső kommunikációs tervek és termékek koordinálása szükség szerint.

• Ha People Manager : Integrált, befogadó és rugalmas csapatot épít, irányít, vezet és motivál, biztosítva, hogy az emberek