A Salesforce Consulting User Experience csapatán belüli karrier lehetőséget biztosít arra, hogy segítsen ügyfeleinknek a Salesforce technológiát kihasználni az ügyfélélmény javítása, a fenntartható változás lehetővé tétele és az eredmények elérése érdekében. Arra összpontosítunk, hogy megértsük ügyfeleink kihívásait, és olyan egyedi megoldásokat dolgozzunk ki, amelyeket a Salesforce hajtott, hogy átalakítsuk értékesítési, szolgáltatási és marketing képességeiket az adatok feltárásával és a trendek azonosításával, az ügyfelek életciklusának kezelésével, az online közösségek stratégiai felépítésével és kihasználásával, az alkalmazottak elkötelezettségének növelésével és együttműködés, valamint a csatornapartnerekkel való közvetlen kapcsolatfelvétel a célok, célkitűzések és tevékenységek biztonságos, márkajelzéssel ellátott helyen történő megosztása érdekében.
Számos digitális, nagyszabású és összetett kihívásra fog összpontosítani, és kihasználja a Salesforce tervezését rendszer, UI/UX szabványok és alapelvek a felépítés optimalizálása, a hosszú távú karbantartás és a termékfrissítések javítása érdekében. A kulcstevékenységek közé tartozik a tervezési vezetés, a strukturált gondolkodás az információs architektúrák és más koncepcionális keretek kialakítása érdekében, a tehetségfejlesztés és az üzletfejlesztés.
Hogy igazán kitűnjünk, és alkalmassá tegyünk a jövőre a folyamatosan változó világban, a PwC-nél mindannyiunknak hiteles és befogadó vezetőnek kell lennie, minden fokozatban/szinten és a szolgáltatás minden területén. Ennek eléréséhez a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretrendszerünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.
Vezető munkatársként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::
- Használjon visszajelzést és reflexiót az önismeret, a személyes erősségek fejlesztésére és a fejlesztési területek kezelésére. .
- Delegáljon másoknak, hogy nyújtson lehetőségeket, és edzőt biztosítson az eredmények eléréséhez.
- Új ötletek kidolgozása és innovatív megoldások javaslata a problémákra.
- Széles tartomány használata eszközöket és technikákat, amelyek segítségével betekintést nyerhet az üzleti terület jelenlegi trendjeiből.
- Tekintse át saját és mások munkáját minőség, pontosság és relevancia szempontjából.
- Ossza meg a releváns gondolatvezetést.
li>- Használjon egyenes, strukturált kommunikációt mások befolyásolásakor.
- Képes a helyzetek olvasására és a viselkedés módosítására, hogy minőségi, változatos kapcsolatokat építsen ki.
- Feltartja a céget&
39;s etikai és üzleti magatartási kódex.
Munkával kapcsolatos követelmények és preferenciák b>:
Alap min minősítések:
Minimális végzettség szükséges:
Bachelor diploma
A hirdetés lejárt. Az alábbiakban hasonló hirdetéseket láthat
2023-11-11
£15,000 - £20,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000
2021-09-26
£45,000 - £50,000