Általános leírás / Felelősségek

WOOD Colombia a keresés Stresszcsővezeték-mérnöknek, aki több mint 7 éves tapasztalattal rendelkezik az olaj & gáziparban, és aki a normákat, szabványokat és kódokat követve lesz felelős a projektek támogatásáért a stresszelemző csővezetékek minden vonatkozásában és eljárások, amelyek e tevékenységek végrehajtása során alkalmazhatók.

A következő funkciókat kell ellátnia:

• Végezze el a csövek feszültségelemzését, valamint a támasztócsövek és szerkezetek tervezését.
• Győződjön meg arról, hogy a csövek megfelelnek a projektspecifikációknak a nemzeti és nemzetközi szabványok szerint.
• Segítség a stressztermelés számításában.
• Jelenítse a heti munka állapotát, problémáit vagy szükségleteit.
• Jelentés készítése és kapcsolattartója a vezető stresszmérnöknek.
• Felelős a szállítmányok műszaki integritásáért.
• Különböző projekteken dolgozzon egyszerre, a tudományág eltérő követelményei szerint.
• Támogatja a tanulságok adatbázisának fejlesztését, frissítését, illetve ezek megvalósítását.
• Győződjön meg a közvetlen főnöke által kijelölt és a vállalat igényeivel összhangban lévő minden egyéb felelősségről.
• Gondoskodjon az eljárások, ill. a vállalat minőségi előírásait.
• Biztosítsa a szervezet eszközeinek (eszközök, anyagok, felszerelések, információk) felelős és hatékony felhasználását.

Készségek / Képesítések

A szükséges szakembernek a következő készségekkel kell rendelkeznie<15

• Hozzáállás és csapatmunka
• Kommunikáció és Esc Cha Active
• Kezdeményezés
• Figyelem a részletekre
• Koncentrálj az eredményekre
• li>

Munkabázis: Yopal, Casanare, Kolumbia.

A vállalat áttekintése / a vállalat áttekintése

A Wood világszerte vezető szerepet tölt be a mérnöki és tanácsadási tevékenység az energia és az épített környezet területén, segítve a világ&
39;legkritikusabb kihívásainak megoldását. Tanácsadást, projekteket és üzemeltetési megoldásokat kínálunk több mint 60 országban, mintegy 40 000 embert foglalkoztatva. www.woodplc.com

Sokszínűségi nyilatkozat

Egyenlő esélyeket biztosító munkáltató vagyunk, aki elismeri a sokszínű munkaerő értéke. Minden megfelelő képesítéssel rendelkező jelentkező objektív kritériumok alapján és a következők figyelmen kívül hagyása mellett kap ellenszolgáltatást a foglalkoztatásért (ez egy nem teljes lista): faj, bőrszín, életkor, vallás, nem, nemzeti származás, fogyatékosság, s