Panel Builder Operation Order Team Vezető A szerepkör a következő Eaton helyszíneken érhető el, és távolról az európai régióból: Ausztria – Bécs és Schrems, Németország – Bonn, Hollandia – Hengelo Szeretné hogy egy olyan globális vállalatnál dolgozzunk, ahol a nemek közötti egyenlőség előmozdítása központi szerepet játszik abban, hogy egy igazán sokszínű és befogadó vállalkozást hozzunk létre.? Ahol mindenki számít, és mindenkihez tartozik? Csatlakozzon hozzánk, és segítsen energiahatékony megoldásokat kínálni, amelyek valódi hatás. Ami számít, azt működésbe hozzuk. Ha többet szeretne megtudni rólunk, látogasson el a: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E Panel Builder Operation Order csapatvezetőjeként a működési kiválóság telepítéséért és végrehajtásáért, valamint az összpontosításért. arról, hogy hatékonyan és eredményesen tegyük lehetővé a panelpartnerek növekedési célkitűzéseinek elérését célpiacaikon. Ezen túlmenően Ön a felelős a Panel Builder bejövő kisfeszültségű és középfeszültségű projektjeinek irányításáért, hogy elérje a várható átfutási időt, hogy megfeleljen a partnerek elvárásainak, valamint jelentéseket készítsen a partnerek havi várható bevételeiről. Ön felelős a panelpartnerekkel kapcsolatos elemzések, teljesítménymutatók és KPI-k készítéséért is. Az Ön fő feladatai: Irányítsa a csapatot LV és MV alkalmazások támogatása és projektrendelés-kezelési támogatás belső és külső biztosítása érdekében Az új partnerek ellátási lánc aktiválásának kezelése Panel Builder partnerrel kapcsolatos elemzések, teljesítmény, átfutási idő elérése Mutatók mérése és karbantartása. Az Eaton’teljesítményének növelése érdekében partnereink értékének növelése és a partnerek havi költésének bevétel-előrejelzése végzettség 5-7 év’ termékcsalád marketingben vagy műszaki összeszerelésben szerzett tapasztalat Az IEC MV és LV szerelési termékek és alkalmazások erős ismerete Projektmenedzsment készségek Képes együttműködési kapcsolatok kiépítésére különböző érdekelt felekkel az Eatonon belül és kívül Interkulturális tudatosság Jó kommunikációs és prezentációs készség Önálló -motivált, vállalja a tulajdonjogot Eredmény, kezdeményezőkészség Interperszonális és befolyásolási készségek, koordinációs képesség az együttműködésre és az emberek menedzselésére kapcsolatok bejelentése nélkül Folyékony kommunikációs készség angol, német nyelven plusz Amit kínálunk: Állandó szerződés egy gyorsan növekvő globális vállalatnál Kihívást jelentő projektek dinamikus együttműködésben csapat Rugalmas munkavégzési megoldások (otthoni iroda, távoli, rugalmas munkaidő, részmunkaidő stb.) az EMEA különböző helyein valósulnak meg, érdeklődjön az oldal HR-jénél, hogy milyen típusú rugalmas munkavégzési megoldás érhető el ehhez a szerepkörhöz. Fontosnak tartjuk az etikát és a kultúrát – Élvezni fogja a támogató és együttműködő munkahelyi munkát, ahol az etika és a biztonság a DNS-ünkben van.