Az Oracle Human Capital csapatunkban, az Oracle tanácsadói gyakorlatunkon belüli karrier lehetővé teszi, hogy segítsen a szervezeteknek a vállalati technológiát használni digitális technológiai céljaik eléréséhez és az üzleti tőkét kihasználni. lehetőségeket. Segítünk ügyfeleinknek megvalósítani és hatékonyan használni az Oracle ajánlatait, hogy modernizálhassák HR üzleti folyamataikat az alapvető HR, a juttatások, a bérszámfejtés/T&L, a toborzás, a tehetséggondozás, a javadalmazás, a tanulás és számos más folyamat körül. Folyamatos innovációt is vezérelünk, beleértve az automatizálás, új megoldások, iparág-specifikus modellrendszerek és megoldások bevezetésére irányuló erőfeszítéseket.

Hogy igazán kitűnjünk, és alkalmassá tegyük a jövőt a folyamatosan változó világban, minden egyes a PwC-nél mindannyiunknak célirányos és értékvezérelt vezetőnek kell lennünk minden szinten. Ennek elérése érdekében a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Vezető munkatársként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• Használjon visszajelzést és reflexiót az önismeret, a személyes erősségek fejlesztésére és a fejlesztési területek kezelésére. .
• Delegáljon másokra, hogy nyújtson lehetőségeket, hogy eredményeket érjenek el.
• Megmutassa a kritikus gondolkodást és a képességét, hogy rendet teremtsen a strukturálatlan problémákban.
• Használja. eszközök és technikák széles skálája, hogy betekintést nyerjen az aktuális iparági vagy ágazati trendekből.
• Tekintse át saját és mások munkáját minőség, pontosság és relevancia szempontjából.
• Tudja meg, hogyan és mikor használja az adott helyzetben rendelkezésre álló eszközöket, és meg tudja magyarázni ennek a választásnak az okait.
• Keressen és ragadjon meg olyan lehetőségeket, amelyek különböző helyzeteket, környezeteket és perspektívákat mutatnak be.
• Használjon egyenes kommunikációt, strukturált módon, amikor másokat befolyásol és kapcsolatba lép velük.
• Képes a helyzetek olvasására és a viselkedés módosítására r minőségi kapcsolatok kiépítése.
• Tartsa be a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexét.

Preferált készségek:

• Előnyben részesítse az Oracle SCM, Finance, HCM és/vagy Generalist speciális készségeit.

• Bizonyított széleskörű tudást és sikert bizonyít az Oracle-alkalmazás-alapú megoldások tanácsadása, tervezése és megvalósítása terén tett vezető erőfeszítésekkel, beleértve a következőket: - Részvétel az üzleti folyamatok fejlesztésében, beleértve, de nem kizárólagosan, az alábbi Oracle alkalmazáscsomagot