Nem ügyvezető igazgató

Lancashire

Díjazás : 13 000 £ évente, átlagosan havonta legalább 4 napon keresztül

Lancashire Teaching Hospitals Az NHS Foundation Trust az egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltató Észak -Nyugaton.   Több mint 9000 alkalmazottal és az éves bevétele meghaladja az 550 millió fontot, a Trust széles körű általános kórházi szolgáltatásokat kínál a Chorley, South Ribble és Preston kerületekben élő, 450 000 körüli helyi lakosság számára.   Büszkék vagyunk arra is, hogy a Lancashire-i és Dél-Cumbriai lakosság szélesebb körű szakosított szolgáltatásainak széles skáláját.   Szakmai szolgáltatásaink közé tartozik a vese-, rák-, ​​érsebészeti és idegtudományi szolgáltatások.

Nem ügyvezető igazgatóként fontos szerepet játszanak a Trust ’ célkitűzéseinek elérésében, valamint együttműködnek más igazgatósági tagokkal és a Trust ’ Kormányzótanácsával határozza meg jövőbeli stratégiáját.   Olyan személyt keresünk, aki készségeket, lelkesedést, energiát és személyes tapasztalatokat hoz a testületbe, valamint szenvedélyt a minőségi egészségügyi szolgáltatások nyújtása iránt.   Elkötelezett amellett, hogy A betegek és kollégák érdekei, akik munkánk középpontjában állnak, segítenek Önnek kihívást jelenteni és irányítani a szervezetet, miközben folyamatos fejlesztésekre törekszünk és átalakítjuk az egészségügyi ellátás módját.

Erre a találkozóra , különösen azok az egyének érdekelnek bennünket, akik jól ismerik az általunk kiszolgált helyi közösségeket, az egészségügyi egyenlőtlenségeket és az egészség szélesebb körű meghatározóit. Felsővezetői tapasztalattal rendelkezik az állami vagy önkéntes szektor szervezeteinek igazgatósági szintjén vagy annak közelében, vagy több partner szervezetet magában foglaló komplex rendszerekben. Ha megérti a vállalatirányítást, a pénzügyeket, a kockázatkezelést és erős politikai érzékkel rendelkezik, akkor elkötelezett amellett, hogy konstruktívan dolgozzon egy befogadó csapat tagjaként, amely értékeli a sokféleséget a Truston belül és kívül a szélesebb közösségben.

Elkötelezettek vagyunk az esélyegyenlőség iránt és aktívan támogatjuk mindannyiunkat, és azt akarjuk, hogy igazgatóságunk tükrözze a kiszolgált lakosság sokszínűségét. Várunk minden jelentkezést, különösen az alulreprezentált csoportoktól, beleértve a kisebbségi etnikai közösségekből származó embereket és azokat, akiknek tapasztalatai új perspektívát biztosítanak az igazgatóságunknak. A jelentkezéseket különösen azoknak ajánljuk, akik :

• kisebbségi etnikai háttérrel rendelkeznek


• tapasztalattal rendelkeznek a nemek és a nők kérdéseiről ’


• fiatalabb személy


• nyitottak a hitükre


• Megértette vagy átélte a társadalmi nélkülözést, és ezt használta fel a pozitív befolyásolásra


• Éljen fogyatékkal


• Nyíltan LGBQT +

Ha támogatja és va