Þtails osztály: munkatárs & Foglalkozás-egészségügyi órarend: Teljes munkaidő, hétfőtől péntekig, nappali műszakos kórház: adminisztratív iroda helye: Austin, TX juttatások Fizetett szabadság (PTO) Különféle egészségbiztosítási lehetőségek & wellness-tervek Nyugdíj-juttatások, beleértve a munkáltatói megegyezési terveket Hosszú távú & rövid távú rokkantsági programok (EAP) Szülői szabadság & Örökbefogadási segítség Tandíj-visszatérítés módjai add vissza a közösségednek *Kérjük, vegye figyelembe, hogy a juttatások és juttatások jogosultsága pozíciónként változhat, egyes szerepkörök esetén kizárások vonatkozhatnak (például: PRN, rövid távú opció stb.). A tényleges kompenzációs ajánlat a szerep, az iskolai végzettség, a tapasztalat, a hely és a végzettség függvényében változik. További részletekért forduljon a Talent Advisorhoz. Felelősségek A munkatársak és a foglalkozás-egészségügyi tevékenységek, a munkafolyamatok és a személyzeti erőforrások kezelése a kijelölt regionális minisztériumi piacokon. Szabályozási és akkreditációs követelmények biztosítása a minisztérium irányítási bizottságai számára, és szükség szerint együttműködjön velük. Felügyeli a nyilvántartási és jelentéskészítési folyamatokat a rekordok tárolására használt rendszerplatformokon. Vezetést és irányítást biztosít a kezdeményezések, politikák és eljárások kidolgozásához és végrehajtásához. A személyzet felvétele, képzése, irányítása, fejlesztése és értékelése. Segítségnyújtás a munkavállalók kompenzációs funkciójának a kihelyezett szolgálattal, a korlátozott szolgálattal, a rokkantsági szabadsággal, a munkába való visszatéréssel és a társult biztonsággal kapcsolatban. Követelmények Licenc / Tanúsítvány / Regisztráció: A BLS-szolgáltató a felvétel vagy a munka áthelyezésének dátumától számított 1 hónapon belül (30 napon belül) megszerzett. Az American Heart Association vagy az Amerikai Vöröskereszt elfogadja. Előnyben a regisztrált ápolónő. Engedély szükséges annak megállapításához, hogy hol végzik a munkát. Végzettség: Középiskolai diploma egyenértékűsége 2 év összesített tapasztalattal és 1 év halmozott vezetői tapasztalat szükséges VAGY 4 év összesített munkakör-specifikus tapasztalat és 1 év összesített vezetői tapasztalat szükséges. További beállítások Nincsenek további beállítások. Miért csatlakozzon csapatunkhoz? Az Ascension munkatársai kulcsfontosságúak az egészségügy átalakításával kapcsolatos elkötelezettségünkben, és mindenkinek, különösen a leginkább rászorulóknak való ellátásban. Csatlakozzon hozzánk, és segítsen nekünk hatást gyakorolni azáltal, hogy újragondoljuk, hogyan biztosíthatunk emberközpontú egészségügyi élményt, és megoldásokat hozunk létre ehhez. Fedezze fel a karrierlehetőségeket minisztériumi telephelyeinken és vállalati központunkon belül. Az Ascension egy vezető non-profit, hiten alapuló nemzeti egészségügyi rendszer, amely több mint 150 000 munkatársból és 2600 gondozási helyből áll, beleértve több mint 140 kórházat és 40 időskorú közösséget 19 államban. Küldetésünk, víziónk és értékeink felölelik mindazt, amit a Felemelkedéskor teszünk. Minden munkatársnak lehetősége van visszaadni, önkéntes munkát végezni és pozitív hatást gyakorolni a közösségére. A felemelkedési karrier több, mint munka; ezek lehetőséget kínálnak életed és életed javítására