Összefoglaló A Licensed Practical Nurse (LPN) fontos szerepet játszik a klinikán, különböző klinikai és adminisztratív feladatokat ellátva, hogy segítse a betegeket az egészségügyi útjukon. Az LPN-ek segítséget nyújtanak a betegellátás megtervezésében és irányításában az egyes betegek igényei szerint, és elősegítik a szervezet küldetését azáltal, hogy magas színvonalú tiszteletteljes ellátást nyújtanak mindenkinek. Képesítések Oktatás Az államilag jóváhagyott, engedélyezett gyakorlati ápolónő (LPN) képzési program elvégzése szükséges. Gyakorlat 1 év egészségügyi gyakorlat előnyt jelent. Tanúsítványok, engedélyek és regisztrációk szükségesek a gyakorlati ápolóként (LPN) a gyakorlati állapot szerint. Basic Life Support (BLS) szükséges. Áttekintés Illinois és Wisconsin közösségeiben, 15 kórházban, számos közösségi alapú egészségügyi központban és klinikán 15 000+ kollégánk olyan kultúrát épített fel, amely szilárd alapértékeinken, a tiszteleten, a gondoskodáson, a hozzáértésen és az örömön alapul. Ezek azok az eszmék, amelyekben hiszünk, dolgozunk és élünk nap mint nap. Az általunk kiszolgált közösségek több mint 145 éves szolgálatára építve most a jövőbe és a benne elfoglalt helyünkbe tekintünk, mint egy egészségügyi rendszer, amely a folyamatok, eljárások és eredmények folyamatos javítására törekszik a legújabb és legfejlettebb technológiákkal és kezelésekkel. . Függetlenül attól, hogy a kiválóság iránti szenvedélyünk milyen messzire visz minket, a fókuszunk mindig a legfontosabb személyre fog összpontosítani szervezetünkben: A páciensre. A HSHS és leányvállalatai esélyegyenlőségi munkaadó (EOE). Előnyök A HSHS egy juttatási csomagot biztosít munkatársaink általános jólétének támogatására, beleértve fizikai, érzelmi, pénzügyi, lelki és munkahelyi egészségüket. A fizetési időszakonként legalább 32 órás munkavégzésre tervezett kollégák jogosultak HSHS juttatásokra. Az átfogó és megfizethető egészségügyi ellátás magában foglalja a teljes és részmunkaidős kollégák orvosi, vényköteles, fogászati ​​és látási fedezetét. A fizetett pihenőidő (PTO) a szabadságot, a betegséget és a személyes napokat egy egyensúlyba ötvözi, így rugalmasan használhatja fel szabadságát, amikor szüksége van rá. A nyugellátások magukban foglalják a HSHS nyugdíjprogramot és a nyugdíj-előtakarékossági tervet a HSHS-hez kapcsolódó hozzájárulásokkal. Az oktatási segítségnyújtási juttatások magukban foglalják a naptári évenként 4000 dollárig terjedő oktatási támogatást, valamint tandíjkedvezményeket a várakozási idő nélküli főiskolákon. Az örökbefogadási segítségnyújtás 7500 dollárig terjedő pénzügyi támogatást nyújt az örökbefogadás révén családjukat nevelő kollégáknak a jelentkezési és jogi költségek, a szállítás és egyebek megtérítéséhez! Egyéb előnyök közé tartozik a: Wellness program ösztönzőkkel, a munkáltató által fizetett életbiztosítás, valamint a rövid távú és hosszú távú rokkantsági biztosítás, rugalmas kiadási számlák, alkalmazotti segítségnyújtási program, személyi igazolványlopás fedezete, kollégajutalmak és elismerési program, kedvezményprogram és egyebek!