Felelősségek HELYZET ÖSSZEFOGLALÁSA: A Rehabilitációs Szolgáltatások Igazgatója és a Rehab ápolóvezetője felügyelete alatt az LVN Rehab Liaison irányítja, megtervezi és megszervezi a rehabilitációs beteg’felvételi folyamatát. Együttműködik a csapattal a betegek kimenetelének optimalizálása és a szervezet költségtérítésének maximalizálása érdekében; Segíti a klinikai adatok pontos feldolgozását és összegyűjtését, majd az UDS-MR szoftveren keresztül a CMS-be történő benyújtást.; Részt vesz a fejlesztésben és a megvalósításban. marketingstratégiák, amelyek párhuzamosak a felvételi folyamattal, ahogy azt a Rehabilitációs Szolgáltatások Igazgatója és a Rehab ápolóvezetője irányítja. Képesítések KÉPESÍTÉSEK: 1. Legalább két (2) éves orvosi vagy fizikai rehabilitációs gyakorlattal kell rendelkeznie. 2. Jó kommunikációs és szervezőkészség, fejlett írásbeli és szóbeli kommunikációs képességek. 3. Kimutatott PR-készség együttműködő és asszertív attitűddel. 4. A Medicare rehabilitációs irányelveinek gyakorlati ismerete. 5. Bizonyítania kell elkötelezettségét és betartását az STHS’s megfelelőségi program és magatartási kódex betartása révén az összes szabályzat és eljárás, a Magatartási kódex betartásával, a szükséges képzésen való részvétellel és a feltételezett megfelelőségi probléma(ok) azonnali jelentésével a megfelelőségi tisztviselőnek. OKTATÁS / ENGEDÉLY: 1. Rendelkeznie kell Texas államban érvényes LVN-engedéllyel, valamint rendelkeznie kell az engedéllyel és tanúsítványokkal. 2. Rendelkeznie kell és fenn kell tartania a jelenlegi BLS-tanúsítványt, az egységspecifikus igényeknek megfelelően. A tanúsításnak meg kell felelnie az AHA for Healthcare Provider’s Program tantervének. EEO Nyilatkozat Az UHS valamennyi leányvállalata elkötelezte magát amellett, hogy olyan kölcsönös tiszteletet biztosító környezetet biztosítson, ahol minden jelentkező és csapattárs számára egyenlő foglalkoztatási lehetőségek állnak rendelkezésre. Az UHS leányvállalatai esélyegyenlőséget biztosító munkáltatók, és mint ilyenek, nyíltan támogatják és teljes mértékben elkötelezik magukat az egyének toborzásával, kiválasztásával, elhelyezésével, előléptetésével és javadalmazásával, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, korra, nemre (beleértve a terhességet, a nemi identitást és a szexuális irányultságot is). , genetikai információ, nemzeti származás, fogyatékossági státusz, védett veterán státusz vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett jellemző. Hiszünk abban, hogy sikerünk szempontjából kulcsfontosságú a csapattársaink közötti sokszínűség és befogadás. Megjegyzés Az UHS-nél és minden leányvállalatunknál humánerőforrás-osztályaink és toborzóink azért vannak itt, hogy segítsenek a leendő jelölteknek azáltal, hogy az UHS-nél és leányvállalatainknál szerzett készségeiket és tapasztalataikat a lehető legjobb karrierúthoz igazítják. Büszkék vagyunk arra, hogy rendkívül hatékony és kategóriájában legjobb jelölti tapasztalatot hozunk létre. A toborzási folyamat során egyetlen toborzó vagy alkalmazott sem kér Öntől e-mailben pénzügyi vagy személyes adatokat (társadalombiztosítási szám, hitelkártya- vagy bankinformáció stb.). A toborzók nem küldenek Önnek e-mailt nyilvános webmail kliensekről, például Hotmail, Gmail, Yahoo Mail stb.