Összefoglaló Projekt- és padlófelújítást végez betegterületeken, nem betegterületeken, irodákban, osztályokon és folyosókon. Berendezéseket használ, többek között, de nem kizárólagosan, porszívókat, polírozógépeket, polírozókat, elszívókat, motorháztetőt, automatikus súrológépeket, samponos gépeket, nedves porszívós tisztítókocsikat, automata padlógépeket, nagy és kis nedves felmosókat és egyéb szükséges eszközöket. Bútorok költöztetése és padlófelújítás. Tisztítja és fertőtleníti a vért és a testnedvet. Végzettség Oktatás Középiskolai diploma vagy Graduate Equivalency Degree (GED) előny. Speciális képzés minden típusú kemény padló/szőnyeghez és/vagy 120 napos on the job padlóápolási képzési bizonyítvány szükséges. Előnyt jelent a 2 év padlóápolási tapasztalat. 1-2 év egészségügyi környezetvédelmi szolgáltatásban szerzett tapasztalat előnyt jelent. Tanúsítványok, engedélyek és regisztrációk N/A Áttekintés Illinois és Wisconsin közösségeiben, 15 kórházban, számos közösségi alapú egészségügyi központban és klinikán 15 000+ kollégánk olyan kultúrát épített fel, amely szilárd alapértékeinken, a tiszteleten, a gondoskodáson és a hozzáértésen alapul. , és az öröm. Ezek azok az eszmék, amelyekben hiszünk, dolgozunk és élünk nap mint nap. Az általunk kiszolgált közösségek több mint 145 éves szolgálatára építve most a jövőbe és a benne elfoglalt helyünkbe tekintünk, mint egy egészségügyi rendszer, amely a folyamatok, eljárások és eredmények folyamatos javítására törekszik a legújabb és legfejlettebb technológiákkal és kezelésekkel. . Függetlenül attól, hogy a kiválóság iránti szenvedélyünk milyen messzire visz minket, a fókuszunk mindig a legfontosabb személyre fog összpontosítani szervezetünkben: A páciensre. A HSHS és leányvállalatai esélyegyenlőségi munkaadó (EOE). Előnyök A HSHS egy juttatási csomagot biztosít kollégáink általános jólétének támogatására, beleértve a fizikai, érzelmi, pénzügyi, lelki és munkahelyi egészségüket. A fizetési időszakonként legalább 32 órás munkavégzésre tervezett kollégák jogosultak HSHS juttatásokra. Az átfogó és megfizethető egészségügyi ellátás magában foglalja a teljes és részmunkaidős kollégák orvosi, vényköteles, fogászati ​​és látási fedezetét. A fizetett szabadidő (PTO) a szabadságot, a betegnapokat és a személyes napokat egy egyensúlyba ötvözi, így rugalmasan használhatja fel szabadságát, amikor szüksége van rá. Nyugdíj-ellátások, beleértve a HSHS-járulékokat. Az oktatási segítségnyújtási juttatások magukban foglalják a naptári évenként 4000 dollárig terjedő oktatási támogatást, valamint tandíjkedvezményeket a várakozási idő nélküli főiskolákon. Az örökbefogadási segítségnyújtás 7500 dollárig terjedő pénzügyi támogatást nyújt az örökbefogadás révén családjukat nevelő kollégáknak a jelentkezési és jogi költségek, a szállítás és egyebek megtérítéséhez! Egyéb előnyök közé tartozik a: Wellness program ösztönzőkkel, a munkáltató által fizetett életbiztosítás, valamint a rövid távú és hosszú távú rokkantsági biztosítás, rugalmas kiadási számlák, alkalmazotti segítségnyújtási program, személyi igazolványlopás fedezete, kollégajutalmak és elismerési program, kedvezményprogram és egyebek!