22208430 Állás kategória Emberi Erőforrás Hely Ritz-Carlton Fort Lauderdale, 1 North Fort Lauderdale Beach Boulevard, Fort Lauderdale, Florida, Egyesült Államok MEGTEKINTÉS A TÉRKÉPEN Ütemezés Teljes munkaidőben elhelyezett távolról? N Áthelyezés? N> N Beosztás típusa, nem vezetői MUNKAVÉGZÉS ÖSSZEFOGLALÓ Az alkalmazottak csoportjai számára tartson stand-up képzést. Segítségnyújtás az új munkatársak eligazításában. Segítsen a felvételi menedzserek és kérdezőbiztosok képzésében az interjúkra és a kiválasztási szabályokra és eljárásokra vonatkozóan. Ütemezze be és koordinálja a jelentkezői interjúkat a megfelelő felvételi vezetővel és/vagy interjúkészítővel. Óránkénti és vezetői pozíciókba jelentkező interjúk lebonyolítása. Gondoskodjon arról, hogy a vállalati ápolási szabványokat hatékonyan kommunikálják minden új alkalmazottal. Végezzen új munkaerő-orientációs tréninget, beleértve az új bérleti papírok kitöltését. Segítségnyújtás képzési programok tervezésében és fejlesztésében. Oktatási segédanyagok és multimédiás eszközök fejlesztése a képzési anyagok bemutatásához. Rendelje meg és kezelje a képzési anyagok és kellékek leltárát. Készüljön fel a képzési órákra (pl. anyagok, beállítási órák, bontási órák). Kövesse a vállalat összes biztonsági és védelmi szabályzatát és eljárását. Gondoskodjon az egységes és személyes megjelenés tisztaságáról, és professzionális; tartsa fenn a védett információk bizalmas kezelését. Beszéljen másokkal világos és professzionális nyelvezet használatával; készítsen elő és tekintse át az írott dokumentumokat pontosan és teljes mértékben. Pozitív munkakapcsolatok kialakítása és fenntartása másokkal; a támogató csapattal a közös célok elérése érdekében,; figyeljen és megfelelően reagáljon a többi alkalmazott aggályaira. Üdvözöljük és elismerjük az összes vendéget a vállalati szabványoknak megfelelően; előre látjuk és megszólítjuk a vendégeket’ a szolgáltatási igényeket; segítjük a fogyatékkal élőket; köszönjük meg a vendégeknek őszinte elismeréssel. A minőségi elvárások és szabványok betartásának biztosítása. Segítség nélkül mozgassa, emelje, hordozza, tolja, húzza és helyezze el az 50 fontnál kisebb súlyú tárgyakat. Álljon, üljön vagy sétáljon huzamosabb ideig vagy egy teljes egészében. A felügyelők kérésére egyéb ésszerű munkaköri feladatok ellátása. A Marriott International esélyegyenlőséget biztosító munkáltató. Hiszünk a sokszínű munkaerő felvételében és a befogadó, emberközpontú kultúra fenntartásában. Elkötelezettek vagyunk a megkülönböztetés tilalma mellett bármilyen védett alapon, mint például a fogyatékosság és a veterán státusz, vagy bármely más, az alkalmazandó jogszabályok hatálya alá tartozó alapon. A Marriott International a vonatkozó szövetségi, állami és helyi törvényeknek megfelelő büntetett előéletű, képesített jelentkezőket vesz figyelembe. Világszerte több mint 100 díjnyertes ingatlanban a The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen olyan kivételes élményeket teremt, hogy még sokáig azután, hogy egy vendég velünk maradt, az élmény bennük marad. A luxusélmények világelső szolgáltatójaként világszerte felállítjuk a ritka és különleges luxusszolgáltatások mércéjét. Meghívjuk Önt a The Ritz-Carlton felfedezésére.