A Baker Hughesnél tehetséges és motivált szakemberekből álló tehetségközösséget építünk a jövőbeli munkaköri feladatokhoz. Ha megfelelsz a leírt munkakörnek, és olyan izgatott vagy, mint mi, hogy a jövőben is bekapcsolódj, kérjük, kattints a jelentkezés gombra, hogy tagja legyél tehetségközösségünknek.

Tehetségközösségünk tagjaként az elsők között értesülhet az exkluzív hírekről Baker Hughes-ról, különféle remek projektekről, amelyeken dolgozunk, alkalmazottaink sikertörténeteiről és új álláslehetőségeiről, amelyek érdekelhetik.

Szakterületi szakértőként – SLS – Ön feladata lesz:

• a kúttelepen felmerülő összetett problémák sokrétű és skálájának megoldása. .
  
• A terepi berendezések alapkarbantartásának elvégzése a berendezés aktuális üzemállapotának meghatározásához a kút telephelyén
  
• Technikai megoldás biztosítása a kút területén felmerülő összetett kihívásokra
  
• gyakori, szervezeten belüli és külső ügyfélkapcsolatok fenntartása magas fokú szakmai felkészültséggel
  
• Az egészségügyi, biztonsági és környezetvédelmi (HS&E) szabványok alkalmazása d eljárások minden helyzetben a megfelelőség betartásának biztosítására
  
• Egyéb kapcsolódó feladatok elvégzése a kijelölés szerint
  

Tűzd ki szenvedélyedet

Ahhoz, hogy sikeres legyen ebben a szerepkörben,:

• 2+ éves releváns tapasztalattal kell rendelkeznie a mudlogging területén
  
• Tisztában kell lennie az EBK követelményeivel, és be kell tartania az összes biztonsági irányelvet és eljárást.
  
• Légy jó csapatjátékos, és mutasd meg, hogy képes alkalmazkodni -változó, dinamikus környezet
  
• Legyen képes rövid időn belül utazni, és hosszabb ideig otthonától távol dolgozni.
  

*Kérjük, ne feledje, hogy a Talent Community-hez való csatlakozás nem egy konkrét állásra való jelentkezés a Baker Hughesnél, hanem azt a kiváltságot jelenti, hogy olyan lehetőséget választanak, amely az Ön profiljának elsőbbséget élvez.

Rólunk:
Több mint 120 országban tevékenykedünk, ügyfeleink számára jobb megoldásokat és gazdagabb lehetőségeket kínálunk embereink. Az energiaipar vezető partnereként elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 2050-re elérjük a nettó nulla szén-dioxid-kibocsátást, és mindig keressük a megfelelő embereket, akik segítenek ennek elérésében. Olyan emberek, akik ugyanolyan szenvedélyesek, mint mi, hogy biztonságosabbá, tisztábbá és hatékonyabbá tegyék az energiát.

Csatlakozzon hozzánk:
Lehetőséget keres, hogy valódi változást érjen el egy olyan vállalatnál, amely értékeli az innovációt és a fejlődést? Csatlakozzon hozzánk, és legyen egy csapat tagja emberek, akik kihívást jelentenek és inspirálnak Önt! Fogjunk össze, és vigyük energiát előre.

A Baker Hughes Company esélyegyenlőséget biztosító munkáltató. A foglalkoztatási döntéseket fajra, bőrszínre, vallásra, nemzeti vagy etnikai származásra, nemre, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésmódra, életkorra, fogyatékosságra, védett veteránra való tekintet nélkül hozzák meg.