ÁTTEKINTÉS A Retail Sales Representative (RSR) versenyelőnyt biztosít a General Mills számára azzal a fő küldetéssel, hogy maximalizálja a növekvő értékesítést és a jövedelmezőséget. Ez a szerep az értékesítési, árusítási/megjelenítési és forgalmazási kezdeményezések páratlan bolti végrehajtását ösztönzi egy földrajzi területen. KULCSÚ KÖTELEZETTSÉGEK TERÜLETI ÉRTÉKESÍTÉS (70% idő) Maximalizálja a növekményes eladásokat és a megjelenítéseket a bolti megfigyelések és a kulcsfontosságú döntéshozók számára történő értékesítés alapján. Az értékesítési eredmények elérése kiváló értékesítési és tárgyalási készségekkel. Partnerkapcsolatok kialakítása és fenntartása a területen belüli kulcsfontosságú döntéshozókkal a kifogások leküzdése és az értékesítési eredmények maximalizálása PROBLÉMAMEGOLDÁS & ELEMZÉS (10% időből) Alapvető értékesítési készségek és termékismeretek fejlesztése magával ragadó helyszíni tapasztalatok révén. Az analitikai adatok felhasználása a bolti szintű eladások növelésére Készüljön fel a kiskereskedelmi értékesítési hívásokra a megfelelő üzlet összegyűjtésével , termék- és piaci adatok, hogy hatékony értékesítési prezentációkat készítsenek a kulcsfontosságú döntéshozók számára VÉGREHAJTÁSI KIVÁLÓSÁG (20% idő) Vállaljon személyes elszámoltathatóságot és felelősséget az eredményekért, és mélyen megértse az ügyfelek igényeit Ismerje meg a GMI-termékeket, kategóriákat és márkaprioritásokat, és hogyan kapcsolja össze ezeket az üzlet lehetőségeivel Piaci betekintést kommunikáljon az üzlet szintjétől a menedzsmentig. Használja ki az értékesítési pontok anyagait a növekményes megjelenítések előmozdításához Az NRO kiskereskedelmi prioritások sikeres végrehajtása az eredményorientált kiskereskedelmi lefedettség révén VEZETŐI MAGATARTÁSOK A General Mills vezetői magatartásának és értékeinek modellje a befogadó környezet elősegítése érdekében, Tanulási és növekedési gondolkodásmód, valamint személyes elszámoltathatóság bizonyítása TOVÁBBI ELLÁTÁSOK Flotta Jogosult Feliratkozhat céges autóra, vagy csatlakozhat az autókedvezmény programhoz A cégautó kiválasztásakor gázkártyát is biztosítunk. Évente legfeljebb 15 nap szabadság (arányos alapon) a kezdő dátumon) és 11 fizetett vállalati szabadság 401(k) megfelelő Egészségbiztosítás – Tartalmazza az egészségügyi, fogászati, látás- és életbiztosítást ÉS még sok mást! MINIMÁLIS KÉPESÍTÉSEK A 21740, 21795 irányítószámok 15 mérföldes körzetében kell élnie , 25401, 21701, vagy hajlandó önköltözni az indulástól számított 30 napon belül Szenvedély a General Mills és a legjobb fogyasztói élelmiszermárkáink értékesítése/képviselete iránt Érvényes jogosítvány és kielégítő vezetői bizonyítvány Releváns munkatapasztalat középiskolai oklevéllel / azzal egyenértékű jártasság tabletták használatának képessége (pl. iPad) és Microsoft Excel és PowerPoint Erős interperszonális és kommunikációs készség belső és külső partnerekkel Erős problémamegoldó, elemző, befolyásoló és tárgyalási készség Képesség magas fokú függetlenséggel dolgozni az Egyesült Államokban végzett munkavégzési engedélyhez, amelyhez most vagy a jövőben nem szükséges vízum szponzorálása az Egyesült Államokban és a General Millsnél történő munkavállalási engedélyhez (azaz H1-B vízum, F-1 vízum (OPT), TN vízum vagy bármilyen más nem bevándorló státusz) FIZIKAI KÖVETELMÉNYEK Az idő nagy részét el kell tölteni