ÁTTEKINTÉS A márkaoktatási vezető szerepkör irányítja a terepi értékesítést és a Pet Detective csapatunkat a Pet Specialty csatornán (PetSmart és Petco). A cél a Blue Buffalo növekedésének elérése a Pet Specialty üzleti céljainak teljesítése vagy túllépése révén az ügyfélkapcsolatok, az üzletpartnerek oktatása, az értékesítési elvek végrehajtása és a Pet Detective csapat kihasználása révén. A Pet Detectives (PD-k) a BLUE’ márkanagykövetei, akik oktató és lebilincselő bolti kisállatszülői élményt nyújtanak, így egyre több kutyát és macskát esznek Blue Buffalót. FONTOS KÖTELEZETTSÉGEK A SZAKÉRTÉSÉG ÉRTÉKESÍTÉSE & BEFOLYÁSOS KOMMUNIKÁCIÓ Növelje a KÉK-et azáltal, hogy a Pet Specialty fiókjaiban egy meghatározott földrajzi területen belüli értékesítési elveket hajt végre. Ismerje meg a KÉK termékeket, kategóriákat és márkapozíciót, hogy befolyásolja prioritásainkat. Kapcsolatot építeni és fenntartani az üzletvezetőkkel, mint elsődleges kapcsolattartókkal. Végezzen üzleti áttekintéseket az ügyfelekkel az értékesítési eredmények elemzése és a jövőbeli lehetőségek azonosítása érdekében. Végezzen Blue Buffalo oktatást a bolti partnerek számára, hogy ismereteket szerezzen és kedvenc szülői ajánlásokat szerezzen. Használja a Salesforce-t a napi tevékenységek naplózásához. EMBERVEZETÉS Vezessen, motiváljon és fejlesszen ki átlagosan 20-25 PD-t a Blue Buffalo háztartások megszerzése és megtartása érdekében. Passzív toborzás a PD tehetségek felkutatására az opportunista piacokon. Végezzen utolsó interjúkat, és válasszon új PD-ket a vállalati kiválasztási irányelveknek és szabályzatoknak megfelelően. Kezelje az új PD-k felvételi/képzési folyamatát. Oktassa a PD-ket az új termékekről/csomagolásokról, a termékcsalád-bővítésekről és a marketingeseményekről. Határozza meg a növekedési lehetőségeket a PD teljesítményének elemzésével, jelentésével és coachingjával. Modellezze a KÉK vezetői magatartást, hogy elősegítse a sokszínű és befogadó környezetet, valamint a tanulási gondolkodásmódot. VÉGREHAJTÁSI KIVÁLÓSÁG Részletes és pontos nyilvántartást vezet, ideértve az eredményekről, az előrehaladásról, az aktuális feltételekről és a szükségletekről szóló időben történő jelentést vezetőjének. Koordinálja és kommunikálja a területi útvonalat és a PD ütemezését a fokozatos növekedés előmozdítása érdekében. Hetente és pontosan hagyja jóvá a bérszámfejtést. Kezelje a hozzárendelt régió bérszámfejtését, mintáját és utazási költségkeretét. Vállaljon személyes elszámoltathatóságot és felelősséget az eredményekért, és mélyen ismerje meg az ügyfelek igényeit. MINIMÁLIS KÉPESÍTÉSEK A kijelölt földrajzi területen belül kell élnie. Képes napi utazásra, akár napi 4 órát vagy többet vezetni, 20% éjszakai utazást tesz lehetővé. Legalább 2 év releváns vagy átadható tapasztalat Alkalmazkodóképesség és új technológiák és eszközök megtanulása. Erős interperszonális és kommunikációs készségek belső és külső partnerekkel, beleértve a prezentációk lebonyolítását. Képes vezetni és egyértelmű iránymutatást adni a csapatnak. Csütörtöktől-hétfőig tud dolgozni amerikai munkavállalási engedéllyel, érvényes jogosítvánnyal és megfelelő vezetési előélettel. FIZIKAI KÖVETELMÉNYEK Képesnek kell lennie legalább 20 font felemelésére és szállítására, a megfelelő emelési technikák és biztonsági szabályok alkalmazásával Hosszan tartó séta, állás és némi mászás folyosón belüli létrák KÉPESÍTÉSE