«ki a csapatból Olyan karriert keres, amelyet’igazán szeretni fog? A PetSmart olyan végzős időseket keres, akik lelkesen kezdik karrierjüket kereskedői gyakornokként a Phoenix Belügyminisztériumban . Ezen a programon keresztül számos tapasztalatot szerezhet, amelyek segítenek sikeresek lenni a PetSmart’ Merchandising részlegén belüli konkrétabb szerepekben. A PetSmart’ összes tevékenységének alapjaként a Phoenix Belügyminisztérium munkatársai egy olyan együttműködési kultúrában boldogulnak, ahol a szülők és a házi kedvencek megbízható partnere lenni életük minden pillanatában az első számú prioritás. A hely hibrid pozíciójáról: Ez a pozíció hibridnek tekinthető a PetSmart’ FlexSmart irányelvei és üzleti igényei alapján. A hibrid munkavégzés a helyszíni és a távoli munkavégzés keverékének minősül. A hibrid munkarenddel rendelkező munkatársaknak van egy munkaterületük a Phoenix Home Office-ban, és heti 1-5 napon belül meg kell jelenniük a helyszínen, a vezetés által meghatározott és az üzleti igények alapján. Az állásról Ez a Kereskedelmi Gyakornok Program lehetővé teszi a frissen végzett főiskolai diplomások számára, hogy felfedezzék a PetSmart Merchandising részlegeinek lehetőségeit. Ez a program átfogó tanulásból, munkahelyi képzésből és alapvető üzleti készségek fejlesztésének lehetőségéből áll. Többek között vevőkkel, kereslettervezőkkel és területtervezőkkel dolgozik együtt, amelyek hatással vannak vállalkozására. Megismerheti a többfunkciós területeket, beleértve az ellátási láncot és a műveleteket. Miután’végezte a képzést,’egy olyan üzleti területre kerül, ahol elkezdheti alkalmazni tudását és készségeit az eredmények elérése érdekében. Kereskedelmi karrierünk egyértelműen meghatározott, és számos lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre és előrelépésre, ahogy Ön fejleszti kereskedői készségeit. MIT CSINÁL? Vegyen részt egy olyan programban, amely felkészíti Önt PetSmart-kereskedőként a jövőbeni kötelezettségekre: Győződjön meg arról, hogy a megfelelő termék a megfelelő helyen van a megfelelő időben. Eléri az eladásokat, az árrést, a készletforgalmat és egyéb KPI-ket a tervek szerint Kezelje a bolti készleteket, a rendeléseket időben és a kitöltési arányt Alkalmazza a bevált gyakorlatokat, és azonosítsa a fejlesztési lehetőségeket az értékesítés/árrés pozitív növekedésének támogatása, a költségcsökkentés előmozdítása és egy erős, többfunkciós csapat létrehozása érdekében Támogassa a választékot , elemzése és egy adott kategória promóciója Állítsa be a csapat árustratégiáját, beleértve a választék kiválasztását, az árképzést, a promóciókat és a POG-okat. Maradjon lépést a piaci és versenytársak trendjeivel. Fejlessze és kezelje a szállítói kapcsolatokat a legjobb árak, termékek és szállítmányok biztosítása érdekében Azonosítsa a tételeket a promóciós és marketingstratégiák maximalizálása érdekében az értékesítési és árréscélok elérése érdekében Az eladó kiválasztásának és a termékvásárlásról, a feltételekről és a folyamatos kapcsolatról szóló tárgyalások elősegítése MIRE LESZ SZÜKSÉGE? Végzős vezető (2023 ősze és 2024 májusa között – ez a pozíció