Az Aramco élénkíti a világgazdaságot.

Az Aramco egyedülálló helyet foglal el a globális energiaiparban. Mi vagyunk a világ legnagyobb szénhidrogén-termelője (olaj és gáz), a legalacsonyabb felfelé irányuló szén-dioxid-intenzitással a főbb termelők közül.

Jelentős technológiai és infrastrukturális befektetésünkkel arra törekszünk, hogy maximalizáljuk a termelés értékét. a világ számára termelt energia, valamint az Aramco társadalmi értékének növelése iránti elkötelezettség.

A Szaúd-Arábiai Királyságban székhellyel és világszerte működő irodákkal egyesítjük a piaci fegyelmet a jövő generációkon átívelő képével, amely kilenc évtizedes tapasztalatunkból született, amelyet a Királyság hatalmas szénhidrogén-készleteinek felelős gazdálkodóiként szereztünk. . Ez a felelősség késztetett bennünket arra, hogy jelentős társadalmi és gazdasági előnyöket biztosítsunk nemcsak a Királyságnak, hanem számos olyan közösségnek, gazdaságnak és országnak is, amelyek az általunk szolgáltatott létfontosságú és megbízható energiára támaszkodnak.

A világ egyik legjövedelmezőbb vállalata, valamint piaci kapitalizációjuk alapján a világ öt legnagyobb vállalata között vagyunk.

Áttekintés

>Karrierfejlesztési szakembert keresünk a Menedzsment & Szakmai Fejlesztési Osztály (M&PDD) Karrierfejlesztési Osztálya (CDD) Karrier Tanácsadó Csoportjába (CCG).

Vezetés & A Professzionális Fejlesztési Osztály (MPDD) elképzelése, hogy globális vezető szerepet töltsön be a jövőre összpontosító fejlesztés biztosításában, a szakemberek és vezetők fejlesztésének küldetése nyomán a személyes & vállalati siker érdekében. A karrier-tanácsadási szolgáltatások szigorúan bizalmasan zajlanak. valamint a Vállalat politikáinak és irányelveinek, valamint a Királyság karrier-alkalmazóira vonatkozó nemzeti szabványainak betartása.

A karrierfejlesztési szakember elsődleges feladata, hogy átgondolt vezetés és a karrierszolgáltatások központosított támogatása az egész szervezeten belül. Ez magában foglalja a pályafutással foglalkozó szakemberek képzését és fejlesztését, pályaválasztási tanácsadási és karrierfejlesztési műhelyek lebonyolítását, valamint az ágazati szervezetekkel való partneri együttműködést a karrierszolgáltatások lokalizálása érdekében.

Fő felelősségek

Mint a sikeres pályázó a következőket fogja elvégezni:

• Bizalmas, több módú pályaválasztási tanácsadást nyújt diplomásoknak és tapasztalt szakembereknek a legkülönbözőbb kontextusokban.
• Hatékony kapcsolatok kialakítása a vállalati szervezetekkel a kulcsfontosságú üzleti hajtóerők ismerete és megértése érdekében, innovatív karrierbeavatkozások közös létrehozása az üzleti célok fejlesztésének támogatása érdekében.
• Karrier- és tehetségfejlesztő foglalkozások tervezése, tervezése és elősegítése, beleértve az önismeretet, a lehetőségek tudatosítását, a döntéshozatalt, az átállást és a karriermenedzsment készségeket, az üzleti igényeknek megfelelően.
• Proaktívan támogassa az alkalmazottakat, felügyelőket és mentorokat egyéni fejlesztési tervek elkészítésében és az üzleti igényekhez való igazításában