Þtails osztály: Kapcsolattartási és keresletkezelési ütemterv: Hétfőtől péntekig, 8 órás műszak Elhelyezkedés: Teljesen távoli juttatások Fizetett szabadság (PTO) Különféle egészségbiztosítási lehetőségek & wellness tervek Nyugdíj juttatások, beleértve a munkáltatói megegyezési terveket Hosszú távú & rövid távú rokkantság Munkavállalói segítségnyújtási programok (EAP) Szülői szabadság & Örökbefogadási támogatás Tandíj-visszatérítés módjai, hogy visszaadja közösségének *Kérjük, vegye figyelembe, hogy a juttatások és juttatások jogosultsága pozíciónként változhat, egyes szerepkörökre kizárások vonatkozhatnak (például: Utazás, PRN, Rövid távú opció stb.). A tényleges kompenzációs ajánlat a szerep, az iskolai végzettség, a tapasztalat, a hely és a végzettség függvényében változik. További részletekért forduljon a Talent Advisorhoz. Felelősségek Technikai szakértelem biztosítása egy vagy több információs technológiai területen a szervezet műszaki infrastruktúrájának támogatása érdekében. Válasszon a kialakított eljárások közül az ügyfelek problémáinak megoldására. Ha a probléma megoldásához szükséges, irányítsa az ügyfeleket a megfelelő erőforrásokhoz. Az alapvető dokumentációt világosan, tömören és szabványoknak megfelelően írja meg. Hatékonyan ossza meg tudását a munkacsoporton belül. Hatékony meghallgatással, tisztázással és hatékony reagálással alakítson ki produktív kapcsolatokat a belső ügyfelekkel. Az új problémák megoldása a múltbeli azonos vagy hasonló problémák ismeretének alkalmazásával és jól meghatározott minták követésével. Követelmények Végzettség: Középiskolai oklevél egyenértékűség és 2 év halmozott tapasztalat VAGY munkatársi végzettség/alapképzés VAGY 4 év megfelelő halmozott munkaköri gyakorlat szükséges. További beállítások Nincsenek további beállítások. Miért csatlakozzon csapatunkhoz? Amikor csatlakozik az Ascension-hez, csatlakozik egy több mint 134 000 emberből álló csapathoz országszerte, akik elkötelezettek mások szolgálatában, és mindenki számára együttérző, személyre szabott gondoskodásban. Befogadó kultúránk, továbbképzési programjaink, karrier coachaink és juttatási ajánlataink csak néhány az erőforrások és eszközök közül, amelyeket a csapattagok használhatnak egy kifizetődő karrierút kialakításához. Valójában az Ascension csaknem 46 millió dollárt költött tandíj támogatására a társult növekedés és fejlődés támogatására. Ha olyan karriert keresel, ahol fejlődhetsz és változást hozhatsz a közösségedben, akkor meghívunk, hogy csatlakozz csapatunkhoz még ma. Az Equal Employment Opportunity Employer Ascension egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket (EEO) biztosít minden munkatársnak és állásra jelentkezőnek, függetlenül fajtól, bőrszíntől, vallástól, nemzeti származástól, állampolgárságtól, nemtől, szexuális irányultságtól, nemi azonosítástól vagy megnyilvánulástól, életkortól, fogyatékosságtól, családi állapottól, amnesztia, genetikai információ, hordozó státusz vagy bármely más jogilag védett státusz vagy lefedett veterán státusz a vonatkozó szövetségi, állami és helyi törvényekkel összhangban. További információkért tekintse meg az EEO Know Your Rights (angol nyelvű) vagy az EEO Know Your Rights (spanyol) plakátját. Mint katonabarát szervezet, az Ascension karriert segíti elő fl