A ZS egy professzionális szolgáltató cég, amely vállalatokkal együttműködve segít olyan termékeket kifejleszteni és szállítani, amelyek növelik az ügyfelek értékét és a vállalati eredményeket. A K&F-től a portfólióstratégiáig, az ügyfelek betekintéséig, a marketing- és értékesítési stratégiáig, a műveletekig és a technológiáig mély iparági szakértelmünket és élvonalbeli analitikánkat hasznosítjuk a való világban működő megoldások létrehozásához. Legértékesebb kincsünk az embereink – ez a tény tükröződik értékközpontú szervezetünkben is, amelyben az új perspektívák szerves részét képezik, és az új ötleteket ünneplik. A ZSers szenvedélyesen elkötelezett amellett, hogy segítse a vállalatokat és ügyfeleit boldogulni az egészségügytől és az élettudományoktól a csúcstechnológiáig, a pénzügyi szolgáltatásokig, az utazásig és a szállításig, és azon túl is. A ZS India Capability & Szakértői Központja (CEC) több mint 60% ZS-embernek ad otthont három irodájában Újdelhiben, Pune-ban és Bengaluruban. Csapataink Észak-Amerikában, Európában és Kelet-Ázsiában dolgozó kollégákkal dolgoznak azon, hogy valós megoldásokat hozzanak létre és szállítsanak ügyfeleink számára, akik üzletünket irányítják. A CEC az analitikai, működési és technológiai kiválóság szabványait tartja fenn képességcsoportjainkban. Kollektív tudásunk együttesen lehetővé teszi, hogy minden ZS csapat kiváló eredményeket érjen el ügyfeleink számára. A ZS’Vállalati Vállalati Funkciói működtetik a cég alapvető belső funkcióit. Globális csapataink csapatorientált, pragmatikus és eredményorientált emberekből állnak, akik egy kihívásokkal teli munkakörnyezetben boldogulnak. Munkatársaink különböző hátterűek, de osztoznak a minőségi ügyfélszolgálat és az elhivatottság iránti szenvedélyükben – legyen szó ügyfelünkről vagy egy másik ZS alkalmazottról. HUMÁN ERŐFORRÁS ASSZISZTENS Tapasztalt, professzionális emberi erőforrás asszisztenst keresünk Újdelhi (Gurgaon) irodánkba. A humánerőforrás-asszisztens olyan adminisztratív funkciókért felel, amelyek az irodán belüli HR-műveletek ellátását segítik. Felelősségek: Biztosítani kell a dokumentumgyűjtést és az önkiszolgálás teljesítését az új ZSer-ek csatlakozási formalitásaihoz; Kapcsolattartó a HR-juttatásokkal és rendszerekkel kapcsolatban beérkező alkalmazottak felé; Emberi erőforrás dokumentumok készítése és terjesztése (felmentési levelek, ajánlati levelek, stb.); Éves egészségügyi ellenőrzések és egészségügyi biztosítás koordinálása; Eladói számlázás feldolgozása; Mentorálási és wellness programok támogatása a Gurgaon irodán belül; Szükség szerint speciális projektek végrehajtása. Végzettség: Bachelor’ végzettség, erős tanulmányi eredmény szükséges; Legfeljebb 2 év releváns munkatapasztalat, általános számlafeldolgozási tapasztalat előnyben; Számítógépes folyékony MSOffice (Word, PowerPoint, Excel) ismerete 50 wpm billentyűzet szükséges; Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség; A részletekre való odafigyelés, sokféle feladat kezelésének és határidők betartásának képessége, valamint megbízhatóság/megbízhatóság; Érettség, utasítások követésének és önálló munkavégzés képessége ; Erős munkamorál és init