SLB vagyunk

Globális technológiai vállalat vagyunk, amely energiainnovációt hajt a kiegyensúlyozott bolygóért.

Együtt csodálatos technológiát hozunk létre, amely kinyit az energiához való hozzáférés mindenki javára.

Befogadó kultúránk a sikerünk kulcsa. Együttműködünk belső kollégáinkkal, öregdiákokkal és értékes külső partnereinkkel, hogy támogassuk egymást és elérjük céljainkat. Célunk, hogy magasra emeljük a mércét. Olyan embereket keresünk, akik elkötelezettek az innováció és a siker iránt, és tisztességesen cselekszenek annak érdekében, hogy iparágunk egyik legváltozatosabb szakértői csoportjának részesei lehessenek, bárhol a világon.

Globális kitekintés, helyi a gyakorlatban – és a megoldások felfedezésének egységes, közös szenvedélyével tehetséges, motivált embereket veszünk fel, és támogatjuk őket személyes és szakmai sikerekben.

Munkaleírás

Az SLB újítókat keres az energia jövőjének alakításához. Ha osztozik a felfedezés iránti szenvedélyünkben, mi megadjuk a platformot, amellyel valódi hatást válthat ki. Kihívásokkal teli karrierlehetőséget keres? Jelenleg olyan új hallgatókat keresünk, akik egy multikulturális csapat tagjai lehetnek ciklarangi és duri HR csapatunkon belül.

> A sikeres jelölt támogatni fogja a HR-eszközök és folyamatok vonalvezetését olyan témákban, mint a munkaerő-felvétel, áthelyezés, juttatások, karrierfejlesztés, teljesítményértékelés, javadalmazás és előléptetés. Ez általában egy 6 hónapos képzési pozíció, amely teljes munkaidős alkalmazotti pozícióvá érhet be.

Egy mentor, egy menedzser, egy, a tanulmányi területen műszakilag jól képzett csapatvezető nyújt Önnek a legjobb segítséget. , amely tapasztalattal és tanácsokkal végigvezeti Önt a gyakorlati képzés időszakán.

Minimális munkaköri képesítések

Kulcskompetenciák:

• Pszichológiai vagy mérnöki diploma, aki HR területen szeretne karriert folytatni.
• Folyékonyan beszél angolul.
• Jó tanulási készség
• Jó szervezési készségek
• Alkalmazkodóképesség
• Csapatjátékos
• Képes hatékonyan kommunikálni és kommunikálni velük, valamint támogatni a hatékony partnerséget a vezetőséggel, a kollégákkal és a belső érintettekkel.

Amit kínálunk:

• Az Ön szakmai gyakorlata fizetett program lenne, munkaszerződéssel 6 hónap, napi 8 óra azzal a lehetőséggel, hogy teljesítőképesség esetén állandó munkatársunk lehetünk;
• Értelmes felelősség az első naptól kezdve;
• Kihívásokkal teli munka dinamikus, multinacionális és változatos munkakörnyezetben;
• Hibrid munka – mindössze 2 nap az irodában és 3 nap otthoni munka;

Az SLB egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket biztosító munkáltató. A minősített jelentkezőket fajra, bőrszínre, vallásra, nemre, szexuális irányultságra, nemi identitásra, nemzeti származásra, életkorra, fogyatékosságra vagy egyéb, törvény által védett tulajdonságra való tekintet nélkül vesszük figyelembe.