Koordinálja és felügyeli a terepi telephelyen végzett munkát, minőségi szolgáltatást nyújtva az ügyfélnek. A munkakör magában foglalhat értékesítést, munkatervezést, végrehajtást és nyomon követési tevékenységeket. Biztosítja a munkához szükséges tervezést, beleértve az utasításokat a személyzetnek és a használt felszerelésnek. Koordinálja és irányítja a szolgáltatók tevékenységét. Koordinálja a tisztítást, javítást és a berendezések előkészítését a következő munkához. May értékeli a személyzet egyéni teljesítményszintjét, és kiképzi a kezelőket, hogy javítsák munkavégzésüket.

Két éves műszaki végzettség előnyben. Iparági tapasztalat és TPS termékcsalád képzés szükséges.
Kiváló funkcionális / műszaki, ügyfélközpontú, kommunikációs, interperszonális és csapatmunkás készségek. Főleg gőzturbina-termékekre specializálódott.
Képes önállóan elvégezni a TPS forgóberendezések egyes telepítési és/vagy karbantartási tevékenységeit a terepen az Ügyfél telephelyein.
Ő a felelős a berendezések kisebb/nagyobb karbantartásáért a TPS szolgáltatási helyszín minőségellenőrzési listáinak és eljárásainak megfelelően. Elsődleges kapcsolattartó lehet az Ügyfél Képviselőjével és a Helyszíni csapattal az Ügyfél Munkahelyén végzett tevékenységek összehangolása érdekében. Nyilvántartást nyújt az Ügyfél honlapján végzett összes tevékenységről a Baker Hughes TPS-felügyelőnek, valamint elősegíti és fenntartja a jó csapatkapcsolatokat. Biztonságosan hajt végre minden szükséges kötelezettséget a TPS szolgáltatásra vonatkozó összes folyamat és eljárás követésével. Igény szerint egyéb kapcsolódó feladatokat lát el a meghatározott munkakör szerint. Előfordulhat, hogy korlátozott hibaelhárítást tud nyújtani a karbantartás alatt és/vagy a terepen telepített berendezésen. Minden üzleti tevékenységet a Baker Hughes alapértékei (HSE, minőség és megfelelőség) szerint végez.

Rólunk:
Több mint 120 országban tevékenykedő tevékenységünkkel jobb szolgáltatást nyújtunk megoldásokat ügyfeleinknek és gazdagabb lehetőségeket munkatársainknak. Az energiaipar vezető partnereként elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 2050-re elérjük a nettó nulla szén-dioxid-kibocsátást, és mindig keressük a megfelelő embereket, akik segítenek ennek elérésében. Olyan emberek, akik ugyanolyan szenvedélyesek, mint mi, hogy biztonságosabbá, tisztábbá és hatékonyabbá tegyék az energiát.

Csatlakozzon hozzánk:
Lehetőséget keres, hogy valódi változást érjen el egy olyan vállalatnál, amely értékeli az innovációt és a fejlődést? Csatlakozzon hozzánk, és legyen egy csapat tagja emberek, akik kihívást jelentenek és inspirálnak Önt! Fogjunk össze, és vigyük energiát előre.

A Baker Hughes Company esélyegyenlőséget biztosító munkáltató. A foglalkoztatással kapcsolatos döntéseket fajra, bőrszínre, vallásra, nemzeti vagy etnikai származásra, nemre, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy kifejezésmódra, életkorra, fogyatékosságra, védett veterán státuszra vagy más, törvény által védett tulajdonságra való tekintet nélkül hozzák meg.