A beszerzési területen, a belső cégszolgáltatásokon belüli karrierje lehetőséget ad a PwC által operatív és stratégiai célokra szükséges összes áru és szolgáltatás beszerzésének fejlesztésére és kezelésére. A csapat tagjaként Ön’segít majd szabványos gyakorlataink és megfelelőségi infrastruktúránk fejlesztésében, a belső ügyfelek és beszállítók közötti kapcsolatok kezelésében, hogy segítse a beszállítók stratégiai kiválasztását, a beszállítók sokszínűségét és a szerződéses tárgyalásokat.
Csapatunk részeként Ön’felelős lesz a szolgáltatások, valamint a tőkeeszközök és áruk beszerzéséért. Kapcsolatmenedzserként szolgálunk mind belső ügyfelek, mind beszállítók számára azáltal, hogy minden beszerzési igényre megfelelő megoldást keresünk, szerződéses megállapodásokat készítünk, felülvizsgálunk és megtárgyalunk gondolatvezetéssel, témaspecializációval és stratégiai tanácsadással.

Ahhoz, hogy valóban kitűnjünk, és alkalmassá tegyük a jövőt a folyamatosan változó világban, a PwC-nél mindannyiunknak célirányos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek eléréséhez a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretrendszerünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Vezetőként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• új készségek fejlesztése a komfortzónán kívül.
• Cselekedjen a csapat hatékony munkáját akadályozó problémák megoldása érdekében.
• Tanjon másokat, ismerje fel erősségeiket, és bátorítsa őket, hogy vállalják személyes fejlődésüket.
• Elemezze az összetett ötleteket vagy javaslatokat, és építsen. számos értelmes ajánlást.
• Használjon többféle információforrást, beleértve az érdekelt felek szélesebb körű nézeteit is, hogy megoldásokat és ajánlásokat dolgozzon ki.
• A szabványok alatti vagy a cégnek nem megfelelő munkák kezelése&
  39;s/ügyfél&
  39;elvárások.
• Használja az adatokat és betekintést a következtetések levonására és a döntéshozatal támogatására.
• Nézet kialakítása a kulcsfontosságú globális trendekről, és ezek hatásáról az ügyfelekre.
• Különféle nézőpontok kezelése a konszenzus kialakítása és minden fél számára pozitív eredmények elérése érdekében.
• Egyszerűsítse az összetett üzeneteket, highlightin g és összefoglalja a legfontosabb pontokat.
• Tartsa be a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexét.

A beszerzési menedzser a beszerzési folyamaton keresztül számos érdekelt felet támogat világszerte, elsősorban a globális marketing területén, az alábbi tevékenységek vezetésével :

• Nagyszámú szerződéses tárgyalás, megújítás lebonyolítása