Felelősségek HELYZET ÖSSZEFOGLALÁSA: Felelős a mintavételi eljárások (vénapunkciók, ujjbegyek, sarokbúcok) elvégzéséért minden korcsoportba tartozó betegeknél a kórház minden területén, beleértve a járóbeteg-ellátást és a külső létesítményeket is. Megszervezi a bejövő kéréseket a gyűjteményekre, és időben válaszol a beszedésekre. Végezzen el minden gyűjtési technikát a Mintabeszerzési kézikönyvben leírtak szerint, megfelelő biztonsági gyűjtőeszköz használatával. A felügyelő által előírt készletek karbantartása és egyéb feladatok ellátása. Előfordulhat, hogy a kórházon kívüli feladatokat kell ellátnia. Ez a pozíció összefoglaló tartalmazza a legfontosabb feladatokat és felelősségeket, és nem zárja ki a nem említett egyéb megbízásokat sem. Képesítések KÉPESÍTÉSEK: 1. Hat (6) hónap kórházi tapasztalat előnyben részesítendő. 2. Bizonyítania kell az STHS’ megfelelőségi programja és magatartási kódexének elkötelezettségét és betartását azáltal, hogy megfelel az összes szabályzatnak és eljárásnak, a Magatartási Kódexnek, részt vesz a szükséges képzésen, és haladéktalanul jelenti a megfelelőségi gyanús problémá(ka)t a megfelelőségi tisztnek. OKTATÁS / ENGEDÉLY: 1. Középiskolai végzettség, GED, Felsőfokú végzettség szükséges. 2. Akkreditált nemzeti hitelesítő ügynökség (ASCP, NCA stb.) által kiadott flebotómiai tanúsítvány előnyben részesített munkalehetőség minden jelentkező és csapattárs számára elérhető. Az UHS leányvállalatai esélyegyenlőséget biztosító munkáltatók, és mint ilyenek, nyíltan támogatják és teljes mértékben elkötelezik magukat az egyének toborzásával, kiválasztásával, elhelyezésével, előléptetésével és javadalmazásával, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, korra, nemre (beleértve a terhességet, a nemi identitást és a szexuális irányultságot is). , genetikai információ, nemzeti származás, fogyatékossági státusz, védett veterán státusz vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett jellemző. Hiszünk abban, hogy sikerünk szempontjából kulcsfontosságú a csapattársaink közötti sokszínűség és befogadás. Megjegyzés Az UHS-nél és minden leányvállalatunknál humánerőforrás-osztályaink és toborzóink azért vannak itt, hogy segítsenek a leendő jelölteknek azáltal, hogy az UHS-nél és leányvállalatainknál szerzett készségeiket és tapasztalataikat a lehető legjobb karrierúthoz igazítják. Büszkék vagyunk arra, hogy rendkívül hatékony és kategóriájában legjobb jelölti tapasztalatot hozunk létre. A toborzási folyamat során egyetlen toborzó vagy alkalmazott sem kér Öntől e-mailben pénzügyi vagy személyes adatokat (társadalombiztosítási szám, hitelkártya- vagy bankinformáció stb.). A toborzók nem küldenek Önnek e-mailt olyan nyilvános webmail kliensekből, mint a Hotmail, Gmail, Yahoo Mail stb. Ha gyanúja van egy álláshirdetéssel vagy munkával kapcsolatos e-mailben, amely az UHS-t vagy leányvállalatait említi, tudassa velünk a következő címen:: https://uhs.alertline.com vagy 1-800-852-3449.