Az érdeklődőknek személyesen kell jelentkezniük a Find Employment szolgáltatáson keresztül a következő kóddal&vagy;ajánlati kóddal: OFFER-00056951-2022

/> Feld Operator II – Hidraulikus repesztés

Felelősségek:

• Frack szivattyúk és/vagy hidratáló egységek és/vagy homokgaratok, PRV szelep, törésfejek ; üzemeltetése és karbantartása a hidraulikus repesztési műveletekhez kapcsolódó egyéb berendezések mellett ; a vállalat est&;minőségi és biztonsági előírásai szerint&;&ía;a.

Követelmények:

• Minimum 3 év & vagy ; éves tapasztalat fracszivattyúk és/vagy hidratáló egységek és/vagy homoktartályok üzemeltetőjeként, többek között a hidraulikus rétegrepesztési műveletekhez kapcsolódó berendezések ;az olajmezők széles skálájához Ecuadorban.
• Bachelor vagy T&é;ipari technikus vagy t& é;kőolaj &ó;technikus vagy t&é;mechanikus vagy elektronikai&óműszaki ;nico vagy egyéb kapcsolódó.
• Di&ea;mechanikai di&é;sel, hidraulikus és &ea;elektromos rendszerek alapismeretei. Alapfokú műszerismeret&vagy;n.
• Általános üzemeltetési ismeretek a hidraulikus rétegrepesztési munkákról&; .
• Könnyű, nehéz és csuklós járművek vezetésére vonatkozó jogosítvány. E típusú engedély.

Rólunk:
Több mint 120 országban működő tevékenységünkkel jobb megoldásokat kínálunk ügyfeleinknek és gazdagabb lehetőségeket munkatársainknak. Az energiaipar vezető partnereként&
39;elkötelezettek vagyunk amellett, hogy 2050-re nulla nettó szén-dioxid-kibocsátást érjünk el, és&
39;mindig a megfelelő embereket keressük hogy segítsen nekünk eljutni oda. Olyan emberek, akik ugyanolyan szenvedélyesek, mint mi, hogy biztonságosabbá, tisztábbá és hatékonyabbá tegyék az energiát.

Csatlakozzon hozzánk:
Szeretnél lehetőséget arra, hogy valódi változást érj el egy olyan vállalatnál, amely értékeli az innovációt és a fejlődést? Csatlakozz hozzánk, és légy egy olyan csapat tagja, akik kihívást jelentenek és inspirálnak téged?! Engedd, hogy&
39;ek összefognak, és energiát visznek előre.

A Baker Hughes Company esélyegyenlőséget biztosító munkáltató. A foglalkoztatással kapcsolatos döntéseket fajra, bőrszínre, vallásra, nemzeti vagy etnikai származásra, nemre, szexuális irányultságra, nemi identitásra vagy megnyilvánulásra, életkorra, fogyatékosságra, védett veterán státuszra vagy egyéb, törvény által védett tulajdonságra való tekintet nélkül hozzák meg.