A Halliburton a formációértékelés egyik úttörője, és az 1966-os első próbafúrás óta részt vett a norvég kontinentális talapzat szénhidrogénforrásainak fejlesztésében.
Földtudományi szervezetünk megerősítése érdekében tapasztalt geotudományi & kőzetfizikai vezetőt keresünk, aki a domain integrációra, a stratégiai pozicionálásra és a mindshare növekedésre összpontosít.
Dinamikus és motivált munkatársat keresünk. az egyén vállalja ezt a kihívást, ahol kulcsfontosságú követelmény a hatékony kommunikáció és a technikai párbeszéd elősegítése belső és külső egyaránt.

Munkaköri leírás: >
A Sub-Surface Manager egy műszaki, vezetői és ügyfélközpontú munkakör lesz, ahol a pozícióhoz tartozó fő felelősségek a következők.

• Az ügyfelek ismereteinek bővítése kútelhelyezési és tározójellemző technológiánkkal kapcsolatban
• Identif y és valósítson meg új üzleti lehetőségeket azáltal, hogy értékalapú és innovatív geotudományi megoldásokat kínál minden beszerzési területen
• Szilárd ügyfélkapcsolatok létrehozása a legfontosabb műszaki érdekelt felekkel
• A műszaki publikációk és a mindshare létrehozásának jelentős közreműködője
• A Sub-Surface csapatának kezelése és fejlesztése, hogy iparágvezető megoldásokat kínálhasson összetett kőzetfizikai és tározókihelyezési kihívásokra
• Műszaki vezetői képesség és pénzügyi hozzáértés bemutatása

Összefoglalva, a pozíció célja az ügyfelek intimitásának és a szakmai partnerkapcsolatoknak a javítása azáltal, hogy együttműködve dolgoznak olyan összetett felszín alatti problémákon, amelyek a tározótervezéstől a kőzetfizikai munkafolyamatok fejlesztésén át az analitika értékteremtésig terjednek. nagy adathalmazokból. A kulcsfontosságú követelmény a technológiai választermékek és a műszaki területeken átívelő integráció közötti szakadék áthidalásának bizonyított eredménye a felszín alatti összetett problémák megoldása érdekében.

Jelentős fokú tudásra van szükség. sikeres lenni ebben a pozícióban, ahol előfeltétel a csapatként való hatékony munkavégzés és a sokféle adatforrás integrálása összetett problémák megoldásához.

Kínálunk:

• Versenyképes nyugdíj- és biztosítási rendszer
• Vállalati egészségügyi szolgáltatás
• Hasznos alkalmazotti készletvásárlási terv
• A technológia és a továbbfejlesztés középpontjában
• Magasan képzett kollégák egy nemzetközi piacon környezet

Képesítések: