Pozíció FTEs Wipro Band Voice/Non-Voice Shift Képesítés Tapasztalat Szakítás Alapvető munkaerő-felvételi készségek Jó, ha vannak felvételi készségek Képzhető készségek Felelősségek Nyelvek Nyelvtudás szintje Állampolgárság Leadás helye Vezető 20B1Non-Voice Graduate School 21212 -4 év A humánerőforrás-folyamatok jó ismerete (COE és Ops)• Az Egyesült Királyság megtakarítási és nyugdíjazási terveinek kiváló megértése. Megoldja az egyszerű problémákat; elemzi a lehetséges megoldásokat az elfogadott irányelveken belül. Minőségi szolgáltatást nyújt az ügyfeleknek egy folyamat- vagy termékterületen belül. Egy tapasztaltabb csapattag felügyelete alatt dolgozik, és döntéseket hoz támogatásért és útmutatásért. • Semleges hang- és akcentus- és híváskezelés • MS Office-ban jártas, valamint releváns szoftverek és adatbázisok jó ismerete angol (R/W/S) angol nyelv C1-szint IndiaMumbai, Chennai MS-Office-ban jártas (lehetőleg Excel)• MS-Office-ban jártas (lehetőleg Excel)• Bérszámfejtési ágazat• Bizonyított tapasztalat bérszámfejtési szakértőként vagy bérszámfejtési vezetőként W/O - SZOMBAT & VASÁRNAP Ismeri az ERP bérszámfejtési folyamatait• Projektmenedzsment• Folyamatismeret• A számviteli alapok és a legjobb bérszámfejtési gyakorlatok szilárd ismerete • Minőségirányítás • Nagyon jó tudás • Eredményorientált • Kiváló kommunikációs készségek • Elősegíti a csapatmunkát • Megbízható a titoktartásra tekintettel • Visszajelzés • Bérszámfejtés 1. Adminisztratív támogatási szolgáltatást nyújt a meghatározott irányelvek és az Aviva márka értékein belül. • Közvetlen betétlekérdezés 2. Válaszol az ügyfelek megkereséseire, ahol alapvető elemzésre és információszolgáltatásra van szükség a probléma megoldásához, szükség esetén eszkalálva. • On-cycle bérszámfejtés 3. Pontos és időszerű tájékoztatás és támogatási szolgáltatások nyújtásával elnyeri az ügyfél bizalmát. • Fizetési kiigazítások feldolgozása 4. Minden információt pontosan rögzít a megfelelő rendszereken. • & bérszámfejtés utáni napló generálása 5. Felelős a szolgáltatások és folyamatok fejlesztésére vonatkozó lehetőségek feltárásáért, valamint javaslatok továbbításáért a vezető felé. • Munkavállalói T&A egyeztetés • Könyvelés/egyeztetés • Adóbevallási tevékenységek kezelése • Audit menedzsment • Eszkalációkezelés • Ütemezett/ad-hoc jelentések generálása • Lekérdezésfeloldás HRO