Felelősségek Jelentés az ápolónőnek/programigazgatónak a viselkedés-egészségügyi szolgáltatásokért. A Charge RN klinikai szakértelemmel rendelkező RN, aki a kijelölt műszak alatt irányítja a betegellátási tevékenységeket. Ez a pozíció felnőtt és idős betegek ellátását biztosítja. Feladatai közé tartozik az értékelés, a diagnózis megtervezése, a beavatkozás, a betegek és kezelési tervük értékelése és dokumentálása, valamint a beteg családjainak tanácsadás és oktatás. Követi az ápolási standardokat, irányelveket és eljárásokat az optimális eredmények biztosítása érdekében. Felelős az ápolószemélyzet minden kategóriájának felügyeletéért (LVN/LPT, MHW/CNA stb.) Képesítések MINIMÁLIS ALAPVETŐ TAPASZTALAT Legalább két év pszichiátriai/mentális egészségügyi tapasztalat szükséges. Egy év idős lakossággal való munkavégzés szükséges. Minimum két éves akut kórházi gyakorlat és vezetői gyakorlat előnyben. MINIMUM ALAPVETŐ VÉGREHAJTÁS Előnyben részesülsz. A támadástól számított 90 napon belül szükséges a támadó magatartás menedzsment képzése. SZÜKSÉGES ENGEDÉLY / TANÚSÍTVÁNYOK Jelenlegi kaliforniai bejegyzett ápolónői engedély szükséges. Jelenlegi BLS (CPR) tanúsítvány szükséges. EEO Nyilatkozat Az UHS valamennyi leányvállalata elkötelezte magát amellett, hogy olyan kölcsönös tiszteletet biztosító környezetet biztosítson, ahol minden jelentkező és csapattárs számára egyenlő foglalkoztatási lehetőségek állnak rendelkezésre. Az UHS leányvállalatai esélyegyenlőséget biztosító munkáltatók, és mint ilyenek, nyíltan támogatják és teljes mértékben elkötelezik magukat az egyének toborzásával, kiválasztásával, elhelyezésével, előléptetésével és javadalmazásával, tekintet nélkül fajra, bőrszínre, vallásra, korra, nemre (beleértve a terhességet, a nemi identitást és a szexuális irányultságot is). , genetikai információ, nemzeti származás, fogyatékossági státusz, védett veterán státusz vagy bármely más, szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett jellemző. Hiszünk abban, hogy sikerünk szempontjából kulcsfontosságú a csapattársaink közötti sokszínűség és befogadás. Megjegyzés Az UHS-nél és minden leányvállalatunknál humánerőforrás-osztályaink és toborzóink azért vannak itt, hogy segítsenek a leendő jelölteknek azáltal, hogy az UHS-nél és leányvállalatainknál szerzett készségeiket és tapasztalataikat a lehető legjobb karrierúthoz igazítják. Büszkék vagyunk arra, hogy rendkívül hatékony és kategóriájában legjobb jelölti tapasztalatot hozunk létre. A toborzási folyamat során egyetlen toborzó vagy alkalmazott sem kér Öntől e-mailben pénzügyi vagy személyes adatokat (társadalombiztosítási szám, hitelkártya- vagy bankinformáció stb.). A toborzók nem küldenek Önnek e-mailt olyan nyilvános webmail kliensekből, mint a Hotmail, a Gmail, a Yahoo Mail stb. Ha gyanúja van egy álláshirdetéssel vagy munkával kapcsolatos e-mailben, amely az UHS-t vagy leányvállalatait említi, tudassa velünk a következő címen:: https://uhs.alertline.com vagy 1-800-852-3449.