«out The Role SZERETED, ahol dolgozol?? Mi IS!! Gyere dolgozni egy olyan céghez, amely törődik a közösségeivel és ünnepli az alkalmazottait! Mountain West Bank. Ma. Holnap. Együtt. Kifizetődő karriert keres egy sikeres, közösségi gondolkodású vállalatnál? Ne keressen tovább!! A Mountain West Bank az elmúlt 9 évben szerepelt a FORBES TOP 20-as listáján, és beválasztották a TOP 10 közé A LEGJOBB VÁLLALATOK IDAHO-BAN az elmúlt 8 évből 6-ban!!! Mountain West Bank tapasztalt üzleti banki csoportvezetőt keres Boise, ID, kereskedelmi osztályunkra. Ez a vezetői pozíció irányítja a Business Banking Team tevékenységét egy adott piacon. A Business Banking Team Manager felelős és elszámoltatható az ügyfélkapcsolati portfólió minőségéért és növekedéséért, megfelelő hitel-, betét- és treasury-kezelési termékek értékesítésével és bevezetésével mind a meglévő, mind a leendő banki ügyfelek számára. A Manger részt vesz a bank által támogatott tevékenységekben és közösségi rendezvényeken. Ez egy teljes munkaidős, fizetett, állás. Hétfőtől péntekig. Versenyképes orvosi, fogászati ​​& Vision előnyöket kínálunk, valamint egy csodálatos TLT-csomagot, valamint robusztus 401-K és Profit Sharing terveket! DOE, minimum 160 000,00 USD évre +. KÖTELEZETTSÉGEK ÉS FELELŐSSÉGEK: Felelős a csapat ügyfélportfóliójának növekedéséért és jövedelmezőségéért a megfelelő hitelezési, betéti és treasury-kezelési termékek értékesítésén és szállításán keresztül. Felelős a csapat üzleti tervének kidolgozásáért és végrehajtásáért; csapat- és egyéni célokat alakít ki. Gondoskodik arról, hogy a csapat portfóliójába tartozó ügyfelek kiváló szolgáltatást és időben válaszokat kapjanak a csapattagoktól. Közvetlenül részt vesz a csapat üzletfejlesztési és telefonhívási tevékenységében. Kapcsolati menedzserekből, portfóliómenedzserekből, hitelelemzőkből és hitelügyintézőkből álló csapatot vezet;, képzett alkalmazottakat vesz fel e szerepkörök betöltésére. Adjon irányítási utasításokat a részleg személyzetének annak biztosítása érdekében, hogy minden tevékenység hatékony, eredményes és ügyfélszolgálat-orientált módon történjen. Értékelje a közvetlen jelentések teljesítményét, és javasoljon megfelelő fizetésmódosításokat, képzést, oktatást és előrelépési lehetőségeket. Pontosan fordítsa le a piaci trendeket és lehetőségeket értelmes cselekvésekké. Kihasználja a hitelezési politikákat és gyakorlatokat az optimális piaci elterjedtség elérése érdekében a megfelelő versenyképes kamatlábakon, feltételeken, hitelszerkezeten, valamint ingyenes termékek és szolgáltatások igénybevételén keresztül. Ismeri és követi a banki irányelveket, eljárásokat és időszakos jelentési követelményeket, és biztosítja, hogy az osztályok munkatársai ismerjék és betartsák ezeket. Biztosítja, hogy a csapattagok meghatározott időkereteken belül megkapják és teljesítik a kijelölt képzést. Gondoskodik arról, hogy a csapat tagjai jártasak legyenek a banki szabályzatokban és eljárásokban, valamint az nCino hitelkibocsátási rendszer és a kapcsolódó technológiai eszközök használatában. Und