Cég áttekintése A SiteOne munkatársai az ügyfelek megszállottjai, mindig biztonságban vannak, folyamatosan fejlődnek és jól érzik magukat! Akár tapasztalt a zöld iparágban, akár karrierváltásra vágyó szakember, akár új diplomás vagy veterán, aki áttér biztosak vagyunk benne, hogy a SiteOne segítségével lehetőséget és jutalmat talál. A SiteOne Landscape Supply a tereprendezési termékek legnagyobb és egyetlen országos nagykereskedelmi forgalmazója az Egyesült Államokban és Kanadában. Az Egyesült Államokban és Kanadában több mint 700 fiókkal rendelkező termékeink átfogó választékát kínáljuk, többek között: öntözési kellékeket, műtrágyákat és szabályozó termékeket, faiskolai cikkeket, kerti tájakat, tájvilágítást, vízelvezető és eróziógátló termékeket, szerszámokat és egyéb tereprendezési kiegészítőket, valamint kellékek. Pozíció áttekintése A fiókvezető felelős egy győztes csapat és tudásbázis felépítéséért, hogy kiválóságot érjen el a fióki műveletek minden területén, beleértve a készletgazdálkodást, a csapatfejlesztést, az ügyfelek értékét, valamint az általános pénzügyi teljesítményt és növekedést. Ez a szerepkör a területi vezetőséggel együttműködve dolgozik a bevétel, az ügyfelek elégedettsége és a társult utódlás tervezése terén meghatározott célok elérése vagy túllépése érdekében. Mit fog tenni’: Vezessen egy csapatot, és toborozzon kiváló tehetségeket, hogy meghatározza a fióktelepi munkatársak egyéni erősségeit és gyengeségeit. Aktív edző és mentor a magas teljesítmény elérése és a hosszú távú karrierfejlesztés elősegítése érdekében a SiteOne-nál. Tanítsd meg és tanítsd meg a fióktelep valamennyi munkatársát az ügyfelek által értékelt bevált gyakorlatokra, és segíts elő egy olyan kultúrát, amelyben minden csapattag az ügyfelek sikerének megszállottja. Incidensmentes környezet kialakítása a biztonság napi hangsúlyozásával, példamutatással. Erős biztonsági kultúra előmozdítása a munkahelyi szervezés, képzés és szabályzatok végrehajtása révén. Alaposan megértse és lefordítsa a vállalat működési és pénzügyi adatait, és képes legyen gyorsan azonosítani az üzleti trendeket és meghatározni a kiváltó okokat. Hatékony célokat tűzhet ki, és figyelemmel kísérheti a fő teljesítménymutatókat a napi, heti és havi előrehaladás értékeléséhez, valamint a fejlesztési kezdeményezések nyomon követéséhez. Alkalmazza a területi stratégiát, és dolgozzon ki egy kiegészítő fiókstratégiát a kiváló teljesítmény, növekedés és ügyfélérték elérése érdekében. A teljesítménymutatók használata/elemzése az előrehaladás nyomon követésére és a stratégiák folyamatos módosítására a területi célok elérése érdekében a változó piaci feltételek fényében. Vezetői és helyszíni támogatási partnerek, hogy megértsék a feltörekvő technológiák és munkamódszerek üzleti teljesítményre gyakorolt ​​hatását, valamint aktívan támogassák és vezessék azok megvalósítását. Az általunk keresett készségek 6-8 év vezetői tapasztalat, beleértve a vezetést, a problémakezelést, a motivációt és a csapatépítést előnyben részesítik. Értékesítési és műveleti tervezési folyamat megértése, kereslet előrejelzése és keresleti tervek és kínálati tervek integrálása Kiváló kommunikációs, ügyfélszolgálati és vezetői készségek Kész és hajlandóak tanulni és elfogadni, és másokat is ösztönözni az új technológia elsajátítására és elfogadására