«out A Role Altabank, a Glacier Bank részlege felvesz egy fiókvezetőt/kapcsolati menedzser II-t Murray fiókunkba. KÖTELEZETTSÉGEK ÉS KÖTELEZETTSÉGEK: Közvetlen jelentések kezelése és mentorálása a termelékenység, a hatékonyság és a vállalat emberi erőforrásaiban rejlő lehetőségek maximalizálása érdekében, ideértve a: felvételt, a megbízások irányítását, a személyzet teljesítményének nyomon követését, a coachingot, a tanácsadást, a képzést, a megfelelőség biztosítását szabályozási követelményekkel és szervezeti küldetéssel, értékekkel és irányelvekkel. Értékelje a teljesítményt, és adott esetben adjon ajánlásokat a személyzet javadalmazására, előléptetésére és felmondására vonatkozóan. A Bank ösztönző kompenzációs tervének megfelelően minden évben új kölcsönkötelezettségeket kell kötni. Hozzon létre és kezeljen legalább 25 millió dolláros hitelportfóliót azzal az általános céllal, hogy fenntartsa és javítsa eszközminőségét, valamint díjbevételt generáljon. Rendszeresen találkozik az alkalmazottakkal mind formálisan, mind informálisan, hogy elősegítse a professzionalizmus, a bizalom, a csapatmunka és a gondoskodás légkörét. Hetente találkozókat tart a vezetőség partnereivel a folyamatban lévő fióki/osztályi tevékenységek és célok összehangolása érdekében. Megvitatja a fejlesztést és az erőfeszítések összehangolását igénylő területeket. Folyamatosan keresi a lehetőségeket a fióki/részlegi funkciók és a termelékenység javítására, valamint a kitűzött célok elérésére. Megfelelő lépéseket tesz a nem kielégítő feltételek kijavítására. Szorosan figyelemmel kíséri és javítja a Bank kockázatkezelését. Képviseli a fióktelepet/osztályt az ügyfelekkel és az üzleti, közösségi és civil szervezetekkel, valamint beszállítókkal, más pénzügyi intézményekkel és más hasonló csoportokkal való kapcsolataiban. A vezetői partnerekkel egyeztetve éves költségvetést dolgoz ki és kezel. A további vezetőséggel együttműködve felügyeli az összes fióki/részlegi tevékenységet annak biztosítása érdekében, hogy azok megfeleljenek a megállapított banki szabályzatoknak és eljárásoknak. Naprakész marad az összes banki szabályzattal és eljárással, folyamattal, termékkel és szolgáltatással kapcsolatban különféle tanulási tevékenységekben, például kijelölt képzéseken, vezetői kommunikációban stb. Kommunikációt tart a vezetőséggel/felsőbb vezetéssel; igény szerint szabványos jelentéseket készít és nyújt be; részt vesz a tervezett vezetői értekezleteken. Interjúkat készít hitelkérelmekkel, hogy információkat szerezzen hiteligényükről, bevételeikről és pénzügyi helyzetükről. Felhívja az új és a meglévő ügyfeleket, hogy bővítsék üzleti kapcsolataikat, különös tekintettel az új és további hitelek, betétek és egyéb banki termékek vonzására. Diverzifikált hitelportfóliót kezel, azaz gondoskodik a hitelszerződés feltételeinek betartásáról, beszedi a késedelmes hiteleket, és időben elkészíti az egyéb monitoring jelentéseket. Figyelemmel kíséri a meglévő hitel- és betétállományokat, hogy magas színvonalú eszközbázist tartson fenn pontos hitelminősítéssel. Időben válaszol a belső ellenőrzési és egyéb vezetői jelentési kérésekre. Elemzi az ügyfelek jelenlegi pénzügyi helyzetét és egyéb vonatkozó adatokat