Összefoglaló Nappali Műszak 16 óra/hét A bejegyzett ápolónő irányításával és felügyelete mellett, gyakorlati körének megfelelően közvetlen és nem közvetlen betegellátást lát el. Lépjen a gondozási csapat sokoldalú tagjaként, klinikai támogatást és megnyugtató jelenlétet biztosítva a betegek legmagasabb szintű jólétének elérésében. Szükség szerint felügyelői feladatokat osztott ki. Végzettség, középiskolai végzettség vagy GED előny. 1 éves ápolónői asszisztensi vagy beteggondozói asszisztensi tapasztalat; vagy 6 hónap ápolónői asszisztensi vagy beteggondozói asszisztensi tapasztalat és bizonyítvány az alábbiak szerint. Tanúsítványok, engedélyek és regisztrációk Okleveles ápolónői asszisztens (CNA) vagy betegellátó technikus (PCT) szükséges a gyakorlatban, 6 hónapos tapasztalattal a fent leírtak szerint. Az egy évnél nagyobb gyakorlattal rendelkezők számára nem szükséges bizonyítvány. A BLS-re (Basic Life Support) a bérléstől számított 30 napon belül szükség van. Áttekintés Illinois és Wisconsin közösségeiben, 15 kórházban, számos közösségi alapú egészségügyi központban és klinikán 13 000+ kollégánk olyan kultúrát épített fel, amely szilárd alapértékeinken, a tiszteleten, a gondoskodáson, a hozzáértésen és az örömön alapul. Ezek azok az eszmék, amelyekben hiszünk, dolgozunk és élünk nap mint nap. Az általunk kiszolgált közösségek több mint 145 éves szolgálatára építve most a jövőbe és a benne elfoglalt helyünkbe tekintünk, mint egy egészségügyi rendszer, amely a folyamatok, eljárások és eredmények folyamatos javítására törekszik a legújabb és legfejlettebb technológiákkal és kezelésekkel. . Függetlenül attól, hogy a kiválóság iránti szenvedélyünk milyen messzire visz minket, a fókuszunk mindig a legfontosabb személyre fog összpontosítani szervezetünkben: A páciensre. A HSHS és leányvállalatai esélyegyenlőségi munkaadó (EOE). Előnyök A HSHS egy juttatási csomagot biztosít kollégáink általános jólétének támogatására, beleértve a fizikai, érzelmi, pénzügyi, lelki és munkahelyi egészségüket. A fizetési időszakonként legalább 32 órás munkavégzésre tervezett kollégák jogosultak HSHS juttatásokra. Az átfogó és megfizethető egészségügyi ellátás magában foglalja a teljes és részmunkaidős kollégák orvosi, vényköteles, fogászati ​​és látási fedezetét. A fizetett pihenőidő (PTO) a szabadságot, a betegséget és a személyes napokat egy egyensúlyba ötvözi, így rugalmasan használhatja fel szabadságát, amikor szüksége van rá. A nyugellátások magukban foglalják a HSHS nyugdíjprogramot és a nyugdíj-előtakarékossági tervet a HSHS-hez kapcsolódó hozzájárulásokkal. Az oktatási támogatások magukban foglalják a naptári évben 4000 dollárig terjedő oktatási támogatást, valamint tandíjkedvezményeket a várakozási idő nélküli főiskolákon. Az örökbefogadási segítségnyújtás 7500 dollárig terjedő pénzügyi támogatást nyújt az örökbefogadás révén családjukat nevelő kollégáknak a jelentkezési és jogi költségek, a szállítás és egyebek megtérítéséhez! Egyéb előnyök közé tartozik a: Wellness program ösztönzőkkel, a munkáltató által fizetett életbiztosítás, valamint a rövid távú és hosszú távú rokkantsági biztosítás, rugalmas kiadási számlák, alkalmazotti segélyprogram, személyazonosító okmány