A bennszülött ügyek diákgyakornoki pozíciója lehetőséget kínál arra, hogy csatlakozzon az SLB Canada Indigenous csapatához, egy globális technológiai vállalathoz, amely egy kiegyensúlyozott bolygó energiainnovációját hajtja végre. Ez a szerepkör a bennszülöttek ügyeinek igazgatója alá tartozik, aki több mint 25 éves tapasztalattal rendelkezik ezen a területen. Kiemelkedő szakmai fejlődést és lehetőséget biztosít arra, hogy valódi hatást gyakoroljon az őslakos közösségekre és szervezetekre. Az SLB egy sokszínű és befogadó vállalat, amely minden alkalmazottjának olyan munkakörnyezetet kínál, amelyben tiszteletben tartják és értékelik hozzájárulásukat. Nagyra értékeljük az embereket, a technológiát és a teljesítményt, mert együtt kiemelkedő eredményeket érünk el a fenntartható jövő felépítésében. Az SLB-vel kapcsolatos további információkért látogasson el a cég weboldalára.

Szerepek és felelősségek:

• Segítsen az őslakosok stratégiájának megvalósításában, hogy támogassa a munkaerő-felvétel növekedését, a beszállítók sokféleségét, az üzleti lehetőségeket és a közösségi kapcsolatokat.
• Hozzájáruljon az SLB és a First Nations közösségei közötti kapcsolatok javításához, összpontosítva azokra a területekre, amelyeken dolgozunk.
• Belső és külső kommunikáció létrehozása, támogató tevékenységek, események a közösségi médián, belső és külső médiaforrásokon keresztül.
• Segítségnyújtás a bennszülött kulturális események belső növelésének tervezésében az általunk használt kulcsfontosságú területeken.
• Szükség szerint vegyen részt konferenciákon, találkozókon, karrierbörzéken és iparági rendezvényeken.
• Szerezze meg a munkát az SLB-ben, hogy információkat gyűjtsön a belső és külső jelentésekhez.
• Ismerkedjen meg az energiatechnológiai iparágon belüli karrierlehetőségekkel. Ez a személy felfedezi az SLB szerepét az iparágban és a munkához kapcsolódó életmódot.

Képesítések és tapasztalatok:

• Beiratkozott egy posztszekunder programra, előnyben részesítve az ellátási láncot, Kommunikáció, üzleti kapcsolatok, őslakosok vagy őslakosok kapcsolatok.
• Kiváló kommunikációs, interperszonális és együttműködési készségek, amelyek megkönnyítik a kapcsolatépítést a csapatokon belül és azok között, valamint az őslakos közösségeken belül.
• Közösségi média kommunikációban szerzett tapasztalat.
• Bizonyítottan ismeri és érti az őslakosokat, a kormányzást, a kultúrát, a történelmet, a közösségi dinamikát és protokollokat.
• Előnyben részesülnek azok a minősített jelöltek, akik önmagukat őslakosnak vallják.
• Kiváló számítógépes ismeretek, beleértve az adatelemző & prezentációt.
• A jelölteknek képesnek kell lenniük arra, hogy legálisan dolgozhassanak és tartózkodjanak Kanadában, szponzorálás nélkül.

A Schlumberger Canada Limited elkötelezett a munkahelyi sokszínűség és a foglalkoztatási egyenlőség mellett, és támogatja a helyi munkaerő és az őslakosok foglalkoztatási lehetőségeinek javítását célzó kezdeményezéseket.