A Microsoft Dynamics csapatunkban elért karrier lehetővé teszi ügyfeleink számára, hogy a Microsoft Dynamics segítségével átalakítsák technológiai környezetüket a Front, Back és Mid-Office funkciók között. Arra összpontosítunk, hogy hozzájáruljunk a PwC „stratégia által vezetett és technológia által támogatott” értékajánlatához azáltal, hogy a Consulting Solutions’ iparági fókuszunkat összehangoljuk az olyan Microsoft technológiákkal, mint a Dynamics 365, Azure, Power Platform és Power BI.

Ahhoz, hogy a folyamatosan változó világban valóban kitűnjünk, és alkalmassá tegyük a jövőt, a PwC-nél mindannyiunknak célirányos és értékvezérelt vezetőnek kell lennie minden szinten. Ennek elérése érdekében a PwC Professional; globális vezetői fejlesztési keretünkkel segítünk. Egyetlen elváráscsoportot ad nekünk vonalainkon, földrajzi helyeinken és karrierünkön keresztül, és átláthatóságot biztosít azon készségekkel kapcsolatban, amelyekre egyénileg szükségünk van ahhoz, hogy sikeresek legyünk és előrehaladjunk a karrierünkben, most és a jövőben is.

Vezetőként&
39;egy problémamegoldó csapat tagjaként fog dolgozni, és segít megoldani az összetett üzleti kérdéseket a stratégiától a végrehajtásig. A PwC professzionális készségei és felelősségei ezen a vezetői szinten többek között a következőket foglalják magukban::

• új készségek fejlesztése a komfortzónán kívül.
• Cselekedjen a csapat hatékony munkáját akadályozó problémák megoldása érdekében.
• Tanjon másokat, ismerje fel erősségeiket, és bátorítsa őket, hogy vállalják személyes fejlődésüket.
• Elemezze az összetett ötleteket vagy javaslatokat, és építsen. számos értelmes ajánlást.
• Használjon többféle információforrást, beleértve az érdekelt felek szélesebb körű nézeteit is, hogy megoldásokat és ajánlásokat dolgozzon ki.
• A szabványok alatti vagy a cégnek nem megfelelő munkák kezelése&
  39;s/ügyfél&
  39;elvárások.
• Használja az adatokat és betekintést a következtetések levonására és a döntéshozatal támogatására.
• Nézet kialakítása a kulcsfontosságú globális trendekről, és ezek hatásáról az ügyfelekre.
• Különféle nézőpontok kezelése a konszenzus kialakítása és minden fél számára pozitív eredmények elérése érdekében.
• Egyszerűsítse az összetett üzeneteket, highlightin g és összefoglalja a legfontosabb pontokat.
• Tartsa be a cég&
  39;etikai és üzleti magatartási kódexét.

Alapképesítések:

Minimális végzettség szükséges:
Bachelor végzettség

Minimum éves tapasztalat:
8 év

Bizonyítvány(ok) szükséges :

 

Microsoft Dynamics 365 CRM vagy ERP

Szükséges ismeretek és Készségek:

 

Biztalmas együttműködési képességet mutat a Microsoft Dynamics 365 CE (CRM) vagy F& rendszerrel amp;O (ERP) Műszaki építészek, ügyfelek, mérnöki csapatok, köztük fejlesztők, tesztelők és PMO, hogy minőségi terméket és megvalósítást biztosítsanak.

P